教学设计师

岗位职责：
1、负责需求等相关文档、方案的编写，进行业务需求调研和分析；
2、理解并针对项目需求，对项目提供的原始材料进行分析、整理，提取重点并进行创意，编写课程教学脚本；
3、对课程进行教学策略设计和内容总体设计，以及内容详细设计；
4、能用文字信息描绘动画或图片等教学载体在课程当中的表现手法，很好的展现课程讲授的内容；
5、协调课程制作团队开发工作，确保课程开发过程顺利完成。

任职要求：
1、本科以上学历，在师范院校接受过正规教学设计课程训练的优先考虑；
2、对多媒体网络化教育模式有较深的认识，理解多媒体元素在网络课程开发中的应用原则和设计方法，有较系统的教育理论基础；
3、踏实、逻辑思维严密、统筹与协调能力较强；
4、具创新能力、有团队合作精神；
5、能够承受较大的工作压力，具备很强的责任心和使命感；
6、有良好的书面及口头语言表达能力；
7、熟练使用Office及表现设计软件（如脚本、流程图、思维导图等）。

多媒体动画设计师

工作职责：
1、 根据课程脚本，进行FLASH课程制作；
2、 设计并绘制各种虚拟人物、场景以及故事型漫画、小动画等。

职位要求：
1、 精通Flash、Photoshop等设计软件；
2、 有较强的排版及色彩掌握能力；
3、 具有良好的团队合作精神；
4、 做事认真、细致、有耐心；
5、 两年以上课件制作经验。

客户经理

工作描述：
1、根据所负责目标市场的销售计划，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；
2、收集并整理相关的市场及客户信息，提供合理化建议，改善工作流程和方式；
3、发展和维护客户关系，提出合理化建议，以更好的服务于客户；
4、开展的销售活动包括：电话、展示、跟进、谈判、合同签订和收款等。

任职资格：
1、本科学历，一年以上大客户销售经验；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、优秀的沟通能力和表达能力、思维机敏，反应灵活，能巧妙地运用多种方式促成业务；
4、具有较好的自我管理意识和高度的责任感及敬业精神，良好的心理素质；
5、培训、软件行业工作经验者优先。

招生老师

职位描述： 
1、通过电话、互联网等方式与学员沟通，进行课程咨询与销售； 
2、配合招生主管完成销售任务、提高项目产品市场占有率及知名度； 
3、为潜在学员提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍及动态为学员提供现场咨询并努力跟踪生源； 
4、负责采集潜在学员信息与拓展客户群，完成并超越销售任务。 

职位要求： 
1、专科及以上学历、外语专业或市场营销专业，口语表达能力强； 
2、热爱教育事业，有高度的敬业精神、踏实、沟通能力强、有团队合作精神，能承受工作压力，完成招生任务； 
3、具有职业白领形象、举止稳重得体，谈吐大方得体，表达能力强，亲和力强，应变能力强，事业心强，有耐心，普通话标准； 
4、热情、真诚、耐心、细心，充满朝气，富有责任感； 
5、有教育培训行业工作经验，演讲经验，有咨询顾问工作经验者优先。

渠道专员

岗位职责： 
1、负责线上渠道的维护和更新，保证信息发布的准确和及时，与渠道供应商保持良好的关系； 
2、负责线下渠道的维护，及时更新对外信息发布，定期与渠道商进行联系和沟通； 
3、负责新渠道的开拓，通过拓宽渠道，保证并促进课程销售额； 
4、负责个人市场的开拓和维护

任职资格： 
1、大专及以上学历；
2、熟悉教育培训行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑； 
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 
4、善于团队合作，有很强的沟通能力； 
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 
6、工作有激情，主动性强，学习能力强。

客服专员（技术）

职位描述：
1、负责网校视频、音频的录制及处理；
2、负责三分屏课件的制作；
3、负责网站技术相关维护及管理；
4、负责部分网络推广的实施监控工作；
5、上级交给的其他任务。

职位要求：
1、为人诚恳、耐心细致，有责任心，稳定性强；
2、对各类音视频软件的应用及网页制作有基础；
3、具备良好的学习能力，积极进取；
4、欢迎应届毕业生及愿意学习课件制作等相关技术（只要符合以上条件，公司愿意培养新人） 。

客服专员（非技术）

1、工作认真、有耐心；
2、语言表达能力强，优良的职业操守和敬业精神；
3、.善于从复杂的事务中分析出问题的本质；
4、对网络有一定认识了了解，熟悉计算机的基本操作和通用软件；
5、有客户服务工作经验者优先。

工作职责：
1、售前咨询电话的接听，并做到很好的客户转化，完成业绩指标；
2、负责客服日常的咨询工作，对客户提出的问题通过与相关部门协调而进行跟踪解决；
3、定期对用户进行回访与跟踪；
4、每月统计客服咨询情况，并进行汇总归纳；
5、协调处理在线市场推广工作；
6、懂基本平面、网络处理优先。

招生主管

负责学院内部招生团队的管理和对外招生渠道的开拓。

岗位职责：
1、制定团队及个人招生业绩月度、季度、年度目标并达成；
2、参与学院项目的招生、实施、维护工作；
3、负责与各项目关系维护，保持与学员建立良好的关系。
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。

任职要求：
1、热爱招生工作，积极热情，1年以上团队管理招生经验优先；
3、具有较强的招生开拓能力、强烈的进取心和协助精神。能够承受较大的工作压力；
4、性格外向活泼，敢于挑战，努力进取职责。有较强的责任心；
5、勤奋、好学、吃苦耐劳。服从管理、听从工作安排，具有较强的成功意识；
6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

有意者请发送简历至邮箱stronghr@163.com，合则约见。