领导力类课程 |
| 主题 |
系列 |
课程编号 |
课程名称 |
| 团队管理课程 |
团队建设与管理系列 |
LS1201 |
团队建设基础 |
| LS1202 |
团队领导 |
| CM0202 |
团队沟通管理 |
| PD0708 |
组织压力管理 |
| LS0901 |
冲突管理 |
| LS0902 |
冲突处理 |
| PD0502 |
企业职业道德 |
| 打造创新团队系列 |
LS02401PT |
打造创新团队系列预评估 |
| LS02402 |
让金子发光--发掘团队中的创新型人才 |
| LS02403 |
打造卓越的创新团队 |
| LS02404SS |
打造创新团队系列情景模拟 |
| 变革管理系列 |
LS0601 |
了解变革 |
| LS0602 |
领导变革 |
| LS0603 |
适应变革 |
| 管理技能课程 |
管理者角色定位系列 |
LS00802 |
管理者的角色和挑战 |
| LS00803 |
管理者的职能 |
| LS00804 |
管理风格的运用 |
| 授权系列 |
LS0301 |
理解授权的内涵 |
| LS0302 |
有效授权 |
| 激励系列 |
LS0401 |
激励的内涵 |
| LS0402 |
创造激励的环境 |
| LS0403 |
有效激励方法 |
| LS1203 |
团队激励 |
| 员工关系管理系列 |
LS01301PT |
员工关系管理系列预评估 |
| LS01302 |
如何管理问题员工 |
| LS01303 |
企业和谐的驱动力 |
| LS01304 |
做好员工满意度调查 |
| LS01305SS |
员工关系管理系列情景模拟 |
| 员工绩效管理系列 |
LS0801 |
绩效管理 |
| LS0802 |
绩效评估 |
| LS0803 |
员工绩效问题解决 |
| LS0201 |
目标设定 |
| LS0202 |
目标的实施与控制 |
| LS0203 |
目标评估 |
| 指导系列 |
LS01402 |
正确认识指导 |
| LS01403 |
成为教练型导师（上） |
| LS01404 |
成为教练型导师（下） |
| 培训下属系列 |
LS01501PT |
培训下属系列预评估 |
| LS01502 |
如何制定部门年度培训计划 |
| LS01503 |
制定有效的部门培训方案 |
| LS01504 |
实施在岗培训 |
| LS01505 |
实施部门新员工培训 |
| LS01506SS |
培训下属系列情景模拟 |
| 选人系列 |
LS01101PT |
选人系列预评估 |
| LS01102 |
非人力资源经理如何制定人力计划 |
| LS01103 |
面试“选”人 |
| LS01104 |
无领导小组讨论 |
| LS01105 |
招聘中的结构化面试 |
| LS01106 |
部门经理识别真才的利器--行为面试 |
| LS01107SS |
选人系列情景模拟 |
| 非财务经理的财务管理系列 |
LS1001 |
非财务经理的财务知识 |
| LS1002 |
非财务经理的财务管理 |
| 管理者个人提升课程 |
商务谈判系列 |
LS0701 |
谈判步骤 |
| LS0702 |
谈判技巧 |
| 会议主持系列 |
PD0204 |
有效会议技巧 |
| 管理基础课程 |
管理基础课程 |
LS1301 |
管理学基础 |
| LS1302 |
管理心理学基础 |
| LS1303 |
提高工作效率 |
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