| 课程编号 |
课程名 |
关键知识点 |
相关专家 |
学时 |
课程形式 |
| LS101 |
领导力入门 |
成为领导者 |
Orange集团首席执行官兼董事会主席Sanjiv Ahuja |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 充满自信的领导者 |
KPMG国际前董事会主席Michael Rake爵士 |
| 谦逊有礼的领导者 |
斯坦福大学教授、德高望重的作家Jeffery Pfeffer |
| 改变员工的态度 |
摩根大通银行前董事会主席兼首席执行官William Harrison |
| 强势领导风格 |
利洁时（Reckitt Benckiser）集团首席财务官Colin Day |
| LS102 |
领导行为 |
领导的行为榜样作用 |
领导力研究所全球权威专家Jay Conger教授 |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 树立榜样 |
Spectra Energy现任董事会主席兼首席执行官、能源行业的权威人物 |
| 言行一致 |
Quest Diagnostics前首席执行官兼董事会主席、Accellent现任常务董事Ken Freeman |
| 管理和领导 |
微软与百事公司董事Dina Dublon |
| 携手他人 |
中国视频分享门户酷6网创始人、首席执行官李善友 |
| LS103 |
自信的领导人 |
看得见的领导人 |
United Utilities现任主席、行业巨头Richard Evans爵士 |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 自信和能力 |
Accenture前任首席领导官、英国政府现任顾问Gill Rider |
| 人气的追求 |
Orange集团首席执行官兼董事会主席Sanjiv Ahuja |
| 尊重直觉 |
KPMG国际前董事会主席、BT集团现任董事会主席Michael Rake爵士 |
| 表述自己的观点 |
智威汤逊大中国区首席执行官、以对中国的了解而知名的作家TomDoctoroff |
| LS104 |
领导伦理 |
不要责备员工 |
Gucci集团前总裁兼首席执行官Domonico De Sole |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 伦理体系 |
全球领先的医疗设备制造商波士顿科技的联合创始人John Abele |
| 坚持原则 |
加拿大壳牌首席执行官Clive Mather |
| 尊重他人 |
United Utilities现任主席、行业巨头Richard Evans爵士 |
| 营造诚实文化 |
柯达北亚区主席兼总裁叶莺 |
| LS105 |
人员领导 |
利用变革推动人员领导 |
董事协会总干事George Cox爵士 |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 精明的领导者不会重复同样的错误 |
United Utilities现任主席、行业巨头Richard Evans爵士 |
| 打造无往不胜的团队 |
Rio Tinto主席、矿业巨头Paul Skinner |
| 看得见的领导人 |
利洁时（ReckittBenckiser）集团首席财务官Colin Day |
| 把握重大决策，成功领导人员 |
中国有色金属建设股份有限公司中国矿业公司总裁王宏前. |
| LS106 |
领导风格 |
树立正确的领导风格 |
社区商业协会（Business In The Community）Juile Cleverdon |
1.5 |
视频+情景模拟 |
| 善待他人 |
成功的披萨连锁公司达美乐披萨公司首席执行官David Brandon |
| 发挥优势 |
KPMG国际前董事会主席、Aegis集团现任董事会主席Lord Sharman |
| 勇于承担责任 |
维珍银河总裁、Richard Banson爵士前发言人Will Whitehorn |
| 公仆式领导 |
Service Master公司首席执行官William Pollard |
