企业商务管理系列课程的编写委员会成员,来自四个方面:一是全球著名企业培训经理、企业大学校长;二是全球五大管理咨询公司的现任资深管理咨询顾问;三是活跃在企业培训一线的著名培训讲师;四是从事商务管理、管理心理学研究方面的学者课程内容来自编委会成员多年的授课实践、管理经验,有非常强的操作性和实用性。
课程设计针对企业中层管理者,以教授员工 “ 如何做 ” 为主,配以 “ 为什么这么做 ” 为辅。重操作性技巧,以理论做辅助。
课程内容涉及沟通、职业发展、领导力、销售及营销、客户服务、公司理财、项目管理、商务实用法律、培训管理、新员工培训等44个系列,145 门课程。
中欧工商管理学院刘吉院长,对课程给出了精致的评价: 课程 “ 教育思维的新颖。不仅各部分知识理念先进,而且从思维导图、自测、案例分析、实施计划、常见误区 …… 培训 逻辑新颖,丰富的内容也不是论文式的叙述,而是将它们高度概括成简明易记的若干要素、步骤、方法、行为、使命、特质、公式等等,许多还用新颖生动的形象图表来表达,使人一目了然,一见难忘。这就不难理解他们曾在许多企业员工培训中受到欢迎,取得良好效果了。”
课程系列名称 |
人际沟通系列
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管理要素系列 |
| 团队沟通系列 |
专业销售技能系列 |
| 时间管理系列 |
市场营销系列 |
| 商务技能系列 |
客户关系管理课程 |
商务礼仪系列
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卓越客户服务系列 |
| 职业拓展系列 |
财务管理系列 |
| 职业道德系列 |
财务报表系列 |
| 创新系列 |
会计系列 |
| 个人发展系列 |
项目管理系列 |
| 压力管理系列 |
合同法律系列 |
| 演讲系列 |
知识产权法律系列 |
| 领导力角色系列 |
国际贸易与惯例系列 |
| 目标管理系列 |
培训入门系列 |
授权系列 |
培训需求调查系列 |
| 激励系列 |
培训计划与实施系列 |
指导系列 |
培训评估系列 |
| 变革管理系列 |
健康系列课程 |
| 双赢谈判系列 |
行政秘书系列 |
| 绩效管理系列 |
职业发展系列 |
冲突管理系列
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新员工系列 |
| 一线主管系列 |
OFFICE应用系列 |
| 团队建设系列 |
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