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SKILLOGY系列课程

　　 1995年，毕业于哈佛、有15年管理咨询实践经验的Mike Bolam 与著名学者、管理咨询师James Noon 合作研究能带来卓越管理绩效的关键特征，根据影响管理技能的350个要素，提出了Skillogy管理能力模型。

　　在此模型基础上，来自英国、美国五十多位资深管理咨询专家、培训专家组成的课程研发团队，开发了针对350个技能要素的测评系统和对应的35个课程模块，分自我管理(11)，人员管理(10)，工作管理(14)三大系列。

　　培训的实施采用混合式培训，知识学习通过e-learning方式，实操训练在课程引导师支持下，以学习共同体的方式，通过行动学习密切与工作相结合。

　　经过了11年的实践检验，超过十万门次的实际应用。

免费测评及课程体验请登陆锐学咨询网站

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