学习都是从模仿开始的，企业内部的课程开发也是如此，很多人都经历了从模仿到原创的过程。

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课程开发专家团队也在实践中对这套方法给予了高度认可。基于此，海大学院的课程开发进入了一个敏捷的模式中，大家的信心和动力都得到了大幅度提升。

在近几年，越来越多的企业关注到人才全岗位全序列的课程体系建设，我觉得根本原因是高效率利用培训资源和企业培训成熟度越来越高。

回归学习的本质，学什么内容？“内容为王”，即内容是企业培训的核心资源，“内容资源体系建设”是企业培训体系建设的首要任务。过往行业研究发现，企业在内容资源建设上产...

企业培训是企业发展的必要环节，随着企业不断发展，员工也需要不断提高自己的技能和知识，提升个人能力和素质。因此，企业培训课程的开发设计非常关键。下面，我们将探讨企...

荷兰教学设计专家范梅里恩伯尔的整体性教学设计理念对于现代教育具有重要影响。该理念以工作任务和问题本身作为学习的目标，强调整体的学习任务，而非零散的知识点。此种方...

中信银行在数字化转型的过程中推出了“加‘数’行动”，通过数字化案例微课来提升员工的数字化思维和应用技能。课程内容基于实际业务场景，避免了传统线上课程内容枯燥，注...

近年来，企业越来越重视内部培训体系的建设，矩阵式课程体系因其全面性和效率而成为核心策略。矩阵式课程体系通过横纵向的综合规划，实现了对企业全员工的培训覆盖，避免了...

面对企业高人才流失率和快速发展带来的挑战，构建一套科学、合理的课程体系成为解决核心问题的关键。课程体系不仅仅是几门课程的简单组合，而是一项包含学习主题、目标、内...

文章探讨了提升培训有效性的关键策略，强调了课后作业在推动学员将课堂所学应用于解决实际业务问题中的重要性。有效的课后作业设计应激发学员和业务部门的学习热情，加强对...

本文主要探讨企业中常见的人才培养问题，包括人才流失、快速适应岗位的挑战以及培训成本的问题，并提出了构建科学、系统的课程体系的解决方案。课程体系关键在于与员工的K...

上海思创和COACH自合作以来，为解决企业新员工人才培养痛点，制定专属培训计划，在学习平台中通过培训课程的上新，让新员工快速学习企业培训课程，提升了新员工学习积...

上海思创通过企掌道在线学习平台解决Qeelin新员工入职培训、培训课程无处存放等问题，保证新员工学习知识快速共享，并有效提升了学习覆盖率，帮助Qeelin有效提...

上海思创为PVH提供企业在线学习平台，包含直播、社区、学习数据拉取等功能，在线学习平台的使用，成功帮助PVH解决线下培训不便、企业内部培训软件国内的店铺学员使用...

上海思创为PORTS（宝姿）搭建企业培训平台，随时查看学员学习进度，方便检查追踪，员工还可以第一时间看到自己必修企业培训课程。帮助PORTS（宝姿）解决人才培养...