如何解决企业培训效果不佳的问题？思创微学宝为您打造便捷人性化的企业培训学习生态圈。

随着移动学习的快速发展，可以通过社区化运营、微课大赛等方式，快速挖掘一线员工尤其是各岗位绩优员工的工作经验，最大限度地让企业内容沉淀自发地运转起来。

今年10月，思创在博世移动学习项目招标中竞标成功！思创微学宝已帮助近百家企业搭建了移动学院，为这些企业的员工学习及绩效支持提供了有效的支撑。

智能学习平台以“学习者为中心”，学习时间弹性化，课程形式多样化，帮助企业实现培训落地。

继HTML5课件之后，微信小程序或将成为移动学习领域的又一大福音！

移动智能学习平台凭借其独特的优势，已逐步成为企业培训学习的首要选择。相较于传统在线学习平台，智能学习平台具有随时随地学习、碎片化学习、社区化学习等优势。

思创在10月博世中国移动学习招标项目中一举中标，12月博世中国移动学习平台正式上线，思创微学宝助力博世企业培训更是一层楼。

微信学习平台的跨平台特性好、成本低、时效性高、易传播等优势正是越来越多企业选择微信学习服务的关键，微信培训系统也是目前主要培训形式之一。

“两会”以来，微课的发展有效推动了教育的现代化进程，移动学习平台成为企业培养人才的重要途径，提升企业竞争力。

随着互联网的发展，使得移动互联网与教育培训行业深度融合的移动学习受到越来越多人的关注。移动学习虽然炙手可热，但并非是对e-Learning和面授培训的取代，也不...

对于多数忙碌的上班族来说，上下班的路途中、出差的旅程中、购物排队结账的等待中，以及其他可以忙里偷闲的时间，都是进行移动学习的好时候。比如，某位销售经说：“在手机...

信息化时代的发展，在线学习已经成为企业培训不可或缺的一部分，提升在线学习系统的使用效果，我们要从学习者的参与热情，领导的重视与投入支持，在线学习产品/项目的质量...

互联网的发展带动着移动学习的进步，目前国内很多企业在完成了移动学习的“平台搭建”和“内容设”后，深度运营和优化成了首要问题。纵观近十年的移动学习发展，从管理到运...

对于大多数企业来尤其是员工人数多的企业来说，以往的传统培训，在培训方式和手段上都存在很大的局限性。而运用PC互联网和移动终端的在线培训模式，能够帮助企业填补传统...

在互联网的大数据时代，培训行业也紧跟时代发展，纷纷提出了“在线学习”、“在线教练和指导”、“移动学习”等概念，也催生了e—Learning、在线学习平台、移动学...

移动学习是指利用无线移动通信网络技术以及无线移动通信设备, 获取教育信息、 教育资源和教育服务的一种新型学习形式。 移动学习作为一种崭新的学习形式, 把人们从学...

移动化学习发展，使得越来越多的企业开始使用移动学习来对员工进行培训。那么通过分析企业学习领域的演变过程，发现以往的企业学习方式和手段，都还有很大的局限，而企业培...

对于微信学习，想必大家都不陌生了，随着移动互联网的发展，微信学习也迅速蓬勃，成为学些者的首要选择，那么在企业中，有哪些典型的场景更加适合微信学习呢？

近年来，随着移动互联网的不断发展，移动学习作为一种新型的学习模式日益受到人们的关注与尝试，这使得学习者能够通过各种移动终端实现随时随地的学习。目前，国企及大型企...

在目前的企业培训中，在线学习培训成了企业进行培训的首选，但有的企业还采用线上线下相结合的方式来进行培训，同样还有游戏化线下的方式，那么这几种方式到底是怎样的呢？

“没有不适合在线培训的企业，只有不适合的运营方法”，这是思创自成立以来总结出来的观点。自成立以来，思创为阿迪、交通银行、贵州省联社等多家企业提供了综合服务。

身为一个培训人，谁都渴望每年工作做出新亮点，培训获得学员好口碑。 可如果你的计划只是“空中楼阁”，无法把握学员心理和培训行业大趋势，恐怕……难免会摔跟头。重新...

2018年培训关键词之一，是“泛在学习”。顾名思义，看朋友圈、看公众号文章、聚会聊天、学习沙龙、团队复盘等都是“泛在学习”的手段。如今，每位企业员工的手机里，都...

移动学习是消费者及学员行为改变的主动驱动因素；但如果移动学习不随着其学员的改变而改变的话，就很难满足学员的需求，帮助学员进一步地提升。

移动学习是大势所趋，这是不容争辩的定论。但对于企业来说，为什么要引进移动学习，引进移动学习最核心的价值在哪里，是很多企业在这场培训技术变革中还没认知清楚的问题。

学习平台生存的价值是内容​;学习平台成功的关键在运营;学习平台未来的模式是生态-构建动态学习生态圈。

以学习者为中心的学习体系主要包括三部分：即以学习者需求为中心的资源体系、以驱动自主学习为核心的运营体系、方便学习者学习的信息化支撑体系。

用生态圈理念打造企业在线学习平台，建立人与人、人与资源、资源与资源多边有效互动联接，形成有持久动力、循环发展的生态圈。

移动学习将成为社会化的教育的重要形式，移动学习将承担起打造未来学习全新学习生态圈的重任。

游戏教学法，顾名思义，就是以游戏的形式教学，使学员在轻松的氛围和活动中，或者在激烈的游戏竞争中，通过体验和感悟，学到知识、态度和技能。

纵观近十年的移动学习发展，从管理到运营是未来企业移动学习发展的必由之路，经历从无到有的飞跃之后，从“有到优”将是企业下一步思考的重点，而如何做“优”，平台的管理...

移动学习不仅仅是一种时尚，而应该更多地回归企业学习的本质：为组织绩效做出贡献。那么，企业如何才能实现移动学习平台和原有培训体系的无缝对接呢？

移动资源设计是移动学习的核心问题, 把握好移动资源设计的发展方向至关重要。 移动学习资源的设计与建设过程中, 要秉持“ 以学习者为中心” 的理念, 特别注意资源...

随着移动学习领域的逐渐成熟，越来越多的人开始意识到，移动学习绝不仅仅是把课程材料搬到手机上这么简单。以下将与大家分享一下移动学习给企业培训带来的七大变化，国内企...

如果移动学习能帮你将更多已有客户转化为品牌倡导者，你觉得如何?如果移动学习能帮你将非常棒的内容传达给客户，帮他们更好地了解产品的价值，你觉得如何?

移动学习领域的热潮之下，衍生的是参差不齐的各种平台、软件、慕课、H5等工具，其中囊括诸如员工自主式、体验式和互动式学习，增强自学能力等等方面。每一种技术和形式都...

企业内的学员用户对培训部门辛辛苦苦运营出来的移动学习项目买不买帐，愿不愿意点开 APP或微信号浏览学习，很大程度取决于一个高逼格的词：用户体验，说白了就是“好不...

人才是企业最宝贵的资源，是企业巨大的财富，更是企业核心竞争力的资本，企业核心人才决定企业是否能成为百年老店？

企业培训学习平台使用效果受诸多因素影响。其中关键因素有三方面：一是学习者的参与热情，二是领导的重视与投入支持，三是在线学习产品/项目的质量。

​思创移动学习平台，可应用于多种培训场景。目前比较典型的应用场景有：线上自主学习、线上线下O2O全新培训模式、游戏化闯关学习、高管之声和移动网点汇报。

思创移动学习平台，正是为企业量身定制功能强大的企业级培训平台，产品不断迭代开发出更便捷、更适合于企业培训、学习、考试的微信端学习平台。众多世界500强企业选择的...

只有培训好员工，才能发挥员工的潜力，让员工更好的服务于企业，提高员工的工作效率。近几年来，随着互联网的发展，企业在线学习培训成了企业培训不可或缺的部分。

在线学习系统包括员工培训课程设置、学习跟踪、在线培训考试系统等几大模块；具有自主灵活、双向互动等特点；对员工在线学习和网下培训进行管理、学习跟踪、考核，从而帮助...

触手可及的数字化学习平台，也必将成为组织和个人的不可或缺的学习方式或渠道。高效的线上学习平台也将成为众多企业的标配，线上学习的真相~

为运营新人推荐10本书，帮助你了解人性。你会发现书里的理论适用于各个产品，是相通的，这才是真正有价值的。 千万别指望看了这些书，就可以知道明天上班怎么搞活动了...

移动学习在线学习培训平台一个非常重要的目标是服务于企业战略与业绩目标的达成，与企业工作流紧密融合无缝对接。那么移动学习在线学习培训有哪些应用场景呢？

上海思创为菲仕乐提供移动学习平台，解决零售业培训覆盖率，全国店铺可以在统一平台上进行管理。通过移动学习平台运营服务，针对不同情况提供改进建议，有效帮助销售人员提...

上海思创帮助ASICS解决新员工培训痛点，为其部署移动学习平台，提升员工学习的时效性、员工的销售技能、且操作简单便捷。通过移动学习平台运营服务，针对不同情况提供...

针对专营国际高档成衣的集团，当前在线学习系统需优化以提高零售业的培训覆盖率，减少高离职率带来的挑战，并加速新员工的入职培训。特别地，需解决零售业店员大多无电脑可...