企业简介

贵州省农村信用社联合社，作为贵州省省内银行业金融机构的排头兵，以及贵州省内普惠金融服务实力最强的金融机构，拥有88家独立行社，2042个营业网点，员工超过2.5万人，是贵州省最大的金融机构。

项目需求

1、建立省联社统一培训计划，完成年度人均50个学时的学习量；
2、培养员工网络学习习惯，营造积极、自主、互动的学习氛围；
3、建立标准的运营实施规范，形成计划、学习、考核、激励、总结一系列标准实施流程。

解决方案

思创根据省联社培训需求，为其搭建“农信网络学院”，帮助省联社培训中心从培训形式、培训内容、培训管理制度、学习制度等各方面开展在线学习整体工作，实现了培训全员参与，全员互动。自2014年起为贵州省联社提供e-Learning、移动学习平台租用、课程开发、培训规划、设计及运营等全方位综合服务。

1、内容方面：分岗位构建学习地图，安排全年的培训计划；
2、形式方面：网络平台与移动端同步推进，实现数据共通；
3、学习制度方面：全年学习制度的建立，设计激励与奖惩制度；
4、培训管理制度方面：帮助客户树立培训管理制度，进行运营和数据管理；
5、活动支持方面：根据年度培训的要求，策划主题活动，辅助目标的达成。

项目成效与价值

1、在线学习平台管理系统顺利地承担了“农信网络学院”众多学习与考试任务，运行稳定，表现良好。
2、学习设计专家提供年度培训计划，并从运营活动、资源开发、项目管理等维度，为贵州提供了一整套标准运营实施流程。 
3、课程资源方面：截至2017年底，贵州农信网络学院平台课程共计1450门，学习总人次38034; 微信推送软文共计747篇，思创撰写480余篇。推文风格上，采用了语言活泼、故事引入、痛点结合等方式，提升了推文阅读量。，
4、企业新员工培训支持，17年新员工培训期间共计59期考试，结业考：考核人数725人，覆盖率97.93%
5、策划社群运营服务，招募“百夫长”并进行社群运营面授培训，通过明确群定位、运营流程，各社群运营方案策划等，不断创新运营方式进行社群运营，成为其他活动运营推广的可靠推手。
6、微课制作培训和内训师工作坊，培育了一批微课内容专家，开发了157门精品微课。

案例展示