该文章主要探讨了企业如何通过课程定制解决员工绩效问题。首先，通过工作任务分析和DACUM方法，可以识别员工的能力缺口，并确定培训的具体内容。然后，根据这些分析结...

本文详细探讨了互动式e-learning课程设计的关键要素，包括明确课程内容、考虑课程外观和形式以及确定学员在课程中的互动方式。文章强调了学员的主动参与和学习任...

本文介绍了传统网页技术在制作E-learning课件时的局限性，以及HTML5技术在课件开发与制作中的应用优势。通过分析HTML5技术在多媒体支持、学习交互和跨...