我们平时谈到的培训是指狭义上的培训，更多是指企业给自己员工组织的培训。但是从广义上讲，培训还包括对供应链的培训及对客户的培训，用培训的力量加强企业在整个产业链上...

人类最大的成功在于能从经验中学习，最大的浪费是对经验的浪费！我们常常高估自己从过去经验或他人经验中提取知识的能力，因此有必要掌握一套萃取知识的方法。

自驱学习的问题一直存在于组织的需求中，也是未来企业人才发展的重要支柱，其实多数培训项目的设计与运营都可以总结为下图的模式：学员能够在上课前，通过自我学习完成知识...

从新做体系就是从无到有，今天我们就聊一聊从头做体系必须考虑的一个问题，做体系应该从0到1，还是从0到10？

当知识变得越来越廉价，我们需要一种有回音的学习方式。因此，你的企业更加需要一种基于场景化的培训方式，让培训与业务流程、工作场景更加紧密贴合，从而真正起到支持业务...

今天，我想和你分享：学习平台如何利用活动创意摆脱冬日萎靡，焕发生机？准备好了吗？