书到用时方恨少，学而不用何苦学。如何做到学得精、用得好呢？诀窍就在学以致用的五步法中：按需学习；先信后疑；分解学习；及时应用；重复迭代；

随着计算机演算能力的提升，人工智能已经从需要外力监督的机器学习，跨入不需要监督的深度学习。展望未来，企业培训及学习技术应用的“智能化”是一条必走之路.

传统培训，在培训方式和手段上都存在很大的局限性。运用计算机互联网和移动终端的在线培训模式，能够帮助企业填补传统培训的不足，相对于传统培训，它有着巨大的优势，下面...

随着移动互联网的高速发展，企业学习理念也逐渐从大而全的企业培训转为小而美的微课学习时代。 相较于知识微课，可以说情境微课更能解决运用的问题，因为情境微课是基于...

在移动设备帮助下的我们能够在任何时间、任何地点发生的学习。移动学习的课件制作有哪些要点呢？让我来简单介绍移动学习课件设计原则、设计六步法和辅助工具吧！

作为一个曾经的企业人力资源总监，现在的专职培训讲师。最近我在不断思考企业培训的作用和意义在哪里。在这一年开始的时候，我对未来的企业培训做了三个预言，一个比一个大...