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移动学习平台 mobile learning platform

思创移动学习平台以目标为导向,以实效为追求,通过“学而时习”打通“学习”与“业务”的通道,搭建“学”与“行”的桥梁。

  • 学习闭环

    “以终为始”的学习闭环训练系统,由测、学、考、练、跟、赛、评,七个部分组成,打造实效落地学习训练系统。

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  • 智能学习

    利用AI技术实现智能问答、场景陪练、智能推荐等功能,提升学习的即时性、针对性、有效性。

    行动计划重转化,辅助培训落地...

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  • 落地支撑

    利用智能陪练、模拟通关、行动计划、师徒带教、移动巡检、过程管理等工具,从演练-行动-带教-检察-行为管理等各个环节进行落地支撑和管理,从而促进培训转化。

    社交化的知识分享,沉淀员工潜在知识...

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  • 数据驱动

    平台通过对学习数据、带教数据、行为数据、效果数据等综合评估,为企业人效提升与人才发展提供数据支撑。

    游戏化学习激励,让学习更有趣:学习闯关...

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在线学习运营服务
平台导入期
平台活跃期
平台贡献期

围绕企业发展战略和业务重点,设置年度线上培训/学习主题,基于培训重点和企业学习文化特点,为各岗位或业务条线设计年度/季度学习规划和考核方案。

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课程资源 learning operation service

在线学习的成功与否,很大程度上取决于课程内容的质量,也就是常说的“内容为王”,思创依托行业专家开发了银行业、零售业上千门行业通用课程。近二十年为国内过半数世界五百强企业累计定制开发了近100000门课程。