本文以冰箱销售为例，深入探讨门店销售中提问技巧的重要性。通过案例分析，阐明销售员如何通过针对性提问（如家庭信息、使用目的、购买需求等）精准判断客户需求，并建立信任关系。文章指出，80%的客户缺乏明确购买目标，销售员需通过提问挖掘其潜在需求，从而匹配产品卖点，如功能、档次或使用场景。同时，针对理性与感性客户的不同关注点，提出差异化的沟通策略，为提升销售转化率提供专业方法论。

本文详细解析了培训管理中11个关键绩效指标（KPI），包括培训ROI、完成率、胜任时间、员工敬业度、技能发展等。通过量化指标评估培训计划的有效性，帮助培训经理优化资源配置、提升员工能力并衡量组织目标的达成。内容涵盖各指标的定义、计算方法、实际应用及改进措施，为企业构建科学的培训评估体系提供专业指导，助力提升员工绩效与组织竞争力。

面对汽车产业智能转型的大势，上汽通用致力于打造一条快速、可持续输出的新型人才供应链，实现全生命周期的“识人、用人、留人”，以确保能够快速响应业务需求、助力组织发展。

本文系统解析破冰话术在销售场景中的核心作用与实用策略，涵盖线上与线下破冰的关键技巧，包括如何通过真实感自我介绍、朋友圈内容管理、情感互动等方法建立客户信任。同时强调销售的本质是满足客户需求，而非强行推销，并提供避免常见销售误区的专业建议，帮助从业者提升沟通效率与客户粘性。

思创定制课件服务专注企业培训升级，通过课件开发微咨询、内容萃取、多元化课件形式及推广支持，助力企业解决通用课件不贴合、开发周期长、知识留存率低等痛点。依托20余年行业经验、500+客户服务案例及专业团队，提供E-learning课件开发、游戏化学习、案例萃取等服务，成功应用于网络安全、金融、零售等行业，提升培训效率与知识转化率。

​在数字化浪潮汹涌澎湃的当下，人工智能已成为推动各行业发展的核心动力。上海思创敏锐洞察这一趋势，重磅推出一系列基于 DeepSeek 的面授课程，旨在助力企业员工全方位提升 AI 应用能力，为企业在激烈市场竞争中脱颖而出注入强劲动力。

在全球化竞争日益激烈的零售市场中，会员价值的提升与业绩的持续增长已成为品牌发展的关键。作为一家致力于为企业提供创新培训解决方案的公司，上海思创近期成功为一家高端

2025年2月6日，上海思创企掌道学习平台宣布正式接入DeepSeek-R1和DeepSeek-V3大模型。截至目前思创已对接通义千问、字节豆包、Kimi等主流