央国企改革的新方向：干部管理和人才评估

本文阐述了当前国企改革的主要内容与重点方向，首先，强调了干部综合素质评估的重要性，通过对干部各项素质的评估，以便更好地提升企业的竞争力。其次，关注了干部考核指标...

喜茶的人力资源管理

说到喜茶，大部分人都不陌生，喜茶主要集中在一二线城市，口味多样，创意新奇，赢得了不少人的喜爱。仔细研究一圈发现，喜茶不仅奶茶好喝，背后的人力资源体系也做得十分优...

《2023年中国户外运动鞋服行业研究报告》

本报告站在户外运动鞋服品牌商的角度，审视整条产业链。评估品牌商与原料供应商、代工厂等上游企业的关系、品牌商自身的设计和研发、还有下游销售渠道与专卖店之间的关系。...

企业培训案例：直播助建数字化培训生态

遭遇企业学习数字化转型的洪流，有的人一时间措手不及，被巨浪打蒙；有的企业则车船备足，沉着应对，屹立在了潮头浪尖。华夏保险从2019年开始未雨绸缪，着手建设数字化...

阿斯利康学习发展策略进化之旅

BANI时代下不确定性进一步增强，作为人力资源的重要模块，学习发展面临着降本增效、内部人才供应、分散团队和人工智能等多个方面带来的挑战，由此也引发了一些新的思考...

提升销售培训价值的实战策略

在销售培训领域，面临着业绩提升难以与培训效果直接关联的挑战。要体现销售培训的真正价值，培训人员需扮演三重角色：成长伙伴、业务伙伴及战略伙伴。首先，作为销售部门的...

创新人才培养策略促进零售转型

沃尔玛零售大学推出全渠道零售移动学习社区“沃课堂APP”，为员工提供全新的学习体验。这款数字化生态学习产品，解决了员工无法及时获得新知、难以抽出整块时间接受培训...

AI智能工具的实践与应用-银行队伍数字化能力建设项目

AI智能工具的实践与应用案例分享，本项目荣获2023博奥奖，年度最佳数字化项目，本项目由上海思创网络有限公司实施，主要提供了 AI 智能陪练，导师带教等服务。