培训社群运营，即打造培训的影响圈，对于培训人也是一种值得思考的能力。这是一篇关于培训社群运营的干货内容，希望对大家的培训项目运营有所启示。

课程开发或者案例开发就是组织经验萃取吗？

2022年已过半，有些公司上半年的经营亮起了红灯。企业需要如何自救？什么样的人才能够帮助组织走出困境？

课件制作工具是一个组织进行e-Learning的最基本的工具。目前市场上的工具已经有比较多了，有国内的，也有国外的，有免费的,也有价格昂贵的。

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业...

21世纪企业管理的重心将由物质资源的管理转向人力资源的管理，知识将成为企业的关键性资源，人才将成为企业竞争的基础。对于现代企业来说，企业管理的核心是人，现代企业...

学习地图是指，以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内部学习发展路径的直接体现。在这些学习活动中，可能包括传统的课程培训也可能包括其...

通过“在岗带教”计划，可以有效地的梳理绩优员工的成功经验，形成体系的内容，提升他们的辅导下属、分配目标与计划的能力，从而提升他们的管理能力。

将组织学习提升到组织高度，而非将其仅仅作为人力资源部人才培养的一种手段。组织学习不是简单的个体学习，而是将组织作为一个生命体，自我驱动，自我改造，自我进化。

“道虽迩，不行不至。”作为培训人，不管选择管理条线、专业条线，抑或是走向自由职业者，选择的道路细分为万千条，拒绝摆烂、拒绝躺平、拒绝“精神内耗”、拒绝“遗憾过去...

任何游戏化学习的最终目标一定是引导学员更高效地完成学习内容并激励学员进行实践。

“数培通只是一个行业开始，相信接下来还有更多玩家入局，一起搅动这个传统行业。先发优势可以保证自己有足够时间去继续研究趋势，所以期待数培通对行业的深度影响。”

数字化时代，企业需要不断地提高员工的技能和知识以保持竞争力。对于许多组织来说，提供在线学习平台，以便让员工有机会掌握和发展技能，是至关重要的。下面我将探讨一下企...

随着人工智能、物联网、云计算等技术的广泛应用，企业面临的竞争压力日益增大。如何提升员工素质、提高企业绩效已成为企业发展的重要议题。在线学习平台的出现提供了一种高...

随着科技的不断进步和互联网的普及，越来越多的企业开始注重员工的培训和发展。对于零售企业来说，培训是非常重要和必要的，因为员工是企业的核心资源。然而，传统的培训方...

随着互联网技术的不断发展，企业在线培训平台已经成为了越来越多企业进行人才培养的首选工具。相比传统的培训模式，企业在线培训平台具有效率高、便捷性强等诸多优势。本文...

随着数字化时代的到来，企业在线培训学习平台的发展趋势备受关注。员工培训已经成为企业管理中不可或缺的一环，学习平台为企业提供了更为高效、个性化的培训解决方案。在未...

传统的企业培训方式难以适应现代化的需求，企业在线培训平台因此应运而生。那么，企业在线培训平台相较于传统培训有哪些优势呢？企业在线培训的在线平台具有便捷性、互动性...

随着金融科技的发展以及互联网的普及，越来越多的金融企业开始注重员工的在线培训学习。在金融行业中，员工的专业知识和技能决定了企业的竞争力和发展潜力。因此，组织员工...

企业在线学习平台的建设和运营思路。随着信息技术的不断发展，线下教育正逐渐向在线教育转型。当前，越来越多的企业已经开始了在线学习平台的建设和运营，以提高员工的学习...

数字化时代，在线学习平台已经成为现代教育体系中不可或缺的一部分，而在企业内部，利用在线学习平台进行员工培训已成为一种趋势。然而，仅仅有在线学习平台并不能保证企业...

企业在线培训平台的选择需因企业需求而异，但无论选择哪一款，在功能、用户体验和安全性方面都应该依据具体需求进行评估和选择，上海思创在线培训平台具备多项优点，可以为...

企业培训云平台是指一种基于云计算技术，专门为企业提供培训服务的平台。它将传统的培训方式转化成线上学习，使企业能够方便、快捷地组织和管理培训活动，提高员工学习的效...

在线学习平台的使用对企业和员工来说都非常有益。它可以帮助员工在培训和提升能力方面更加有效，并为企业提供了一种弥补知识结构不完整的方法。企业可以根据自己的需求选择...

企业在线培训平台的出现，为企业培训提供了更加丰富、多样化、定制化的解决方案。如此一来，企业可以更加灵活地满足自身的培训需求。在众多的在线培训平台中，上海思创的在...

上海在线企业培训软件推荐：企掌道学习平台。随着数字化的发展企业培训也需要跟上时代的步伐。上海思创开发的企掌道学习平台始终致力于为企业提供一站式的在线培训服务。该...

上海思创的企掌道学习平台作为一款功能丰富、操作便捷、易于学习的线上企业培训系统，能够充分满足企业的培训需求。无论是共创学习、智能化培训还是转化与落地支撑、趣味化...

上海思创网络有限公司通过企掌道学习平台，打造了一款高效、智能、多元、趣味的在线培训平台，帮助企业实现了数字化转型，并为企业提供了精准、高效的在线学习解决方案。

门店店长数字化培训公司，上海思创，致力于帮助企业数字化学习平台和在线学习解决方案。对于门店店长数字化培训来说，建立在线学习平台是十分重要的。本文将突出在线学习平...

培训云平台可以帮助企业解决员工培训中的很多痛点。近几年随着智能化的发展，选择一款智能的企业培训云平台帮助提升员工技能成为许多公司的首要任务，但是市面上有着许许多...

线上培训平台有哪些？上海思创为您提供专业的平台系统搭建，可满足企业员工学习考试需求。平台不仅拥有AI智能陪练、学习数据可视化、过程管理等特色功能。还可以通过Sa...

在线培训系统已成为众多企业和学校进行教育培训的首选。然而，建立一个高质量的在线培训系统需要注意哪些方面的问题呢？下文将从技术、教学设计和管理等角度为您详细介绍在...

上海思创企掌道培训平台为了给用户提供便捷的在线学习体验，在过去的三个月中，我们对平台进行了数十次的版本迭代，今天为大家带来了其中5个新功能，希望能够帮助企业大大...

如今越来越多企业在做线上培训，而一款优秀的线上培训软件是线上培训的核心部分。而针对这一需求，一些在线教育平台应运而生。今天，我要向大家介绍一款非常优秀的在线培训...

越来越多企业使用在线学习平台进行培训，这种培训模式的效果对销售类人员尤其显著，通过在线学习平台不仅可以提供培训效率，降低培训成本，还可以满足企业对销售人员培训的...

周大福珠宝集团，自1929年创立以来，始终以可靠信誉和卓越品质著称，致力于成为全球最值得信赖的珠宝集团。2011年在香港联交所上市后，集团不仅依靠其悠久历史与核...

随着互联网的快速发展，微课已成为受学习者和讲师青睐的学习形式。但在微课制作过程中，讲师们常犯几个错误，这些误区可能会使课程失去吸引力。全文本展示会导致学习体验差...

2023年我们在企业培训的数字化道路上取得了显著的进步和认可。我们一直专注于优化用户体验，实现了一系列重要的升级。

随着数字化教育的发展，微课成为了教育工作者的新宠。微课突出了生动、精炼的教学形式和主题聚焦的教学特点。在微课制作过程中，首先需要深入理解微课的功能，然后选择具备...

在e-learning、m-learning等在线学习方式的崛起的背景下，微课正在迅速发展。设计微课时，我们需要避免被形式主义所迷惑，始终以学员的体验为出发点，...

微课作为一种现代企业培训手段，其核心在于通过精简和高度针对性的内容满足个性化学习需求。它不仅缩短了授课时间，而且提供了灵活的学习安排，更注重解决具体问题或传授核...

微课作为现代教育和企业培训的新形式，在移动互联网背景下为人们提供了便捷的知识学习方式。要设计有效的微课程，首要任务是进行需求分析，准确把握目标受众的特性，诸如年...

微课作为一种创新的现代教育技术，提供了一种全新的学习方式。它以短视频的形式出现，专注于传递核心概念和信息，从而在快节奏的现代社会中适应学习者的需求。微课的设计通...

本文系统阐述了如何制定企业培训课程体系的方法与步骤。首先,明确关键岗位序列,选择与企业战略目标和业绩高度相关的岗位作为课程体系的覆盖面。其次,通过工作坊方式深入...

这篇文章主要介绍了微课制作的几种方法,包括外部视频工具拍摄、便携视频工具简单拍摄、屏幕录制和手写录屏宝工具。外部视频工具拍摄可以录制教师的画面,但设备和环境成本...

SCORM（SharableContentObjectReferenceModel，可共享课程对象参照模型）是由美国国防部的高级分布式学习（ADL）组织制定的，...

随着移动互联网的快速发展,微课已成为自主学习最受欢迎的学习方式之一。微课是指教学资源量少、容量小,情景化、主题突出、内容具体的一种新型教学组织形式。它具有“四少...

中国电信人才发展中心作为企业大学,致力于领导干部和专业人才的培养。文章介绍了中国电信在知识管理方面的做法。中国电信拥有庞大的内训师队伍,目前有近1.5万名内训师...

本文主要阐述了四个提升微课质量的核心策略。首先,微课教学要使用更加个性化的语言,如使用“你”来吸引学习者的注意力。其次,微课要进行精确的时间管理,在有限时间内讲...

随着2024年春节钟声的远去，我们步入崭新的一年，为满足广大客户更加个性化、专业化和实战性的需求，以及企业降本增效对AI工具的应用，上海思创精心打造的一站式学习...

在数字化时代，微课以其简洁和易于理解的特点，成为知识获取的重要方式。微课内容的选取需要考虑其适宜性：首先，微课适合传达简化的知识和原理，以直观的方式呈现；其次，...

随着互联网的发展，微课已成为在线学习的一种流行形式。为了提升微课的受欢迎度，讲师需控制适宜的语速，既保证信息传递的效率又能吸引学生注意。理想的微课视频长度应保持...

本文探讨了企业大学课程体系的构建。企业大学的课程体系应包括通识课程、通用技能课程、不同层级员工的任职资格课程、修身课程以及创新课程五个方面。文章还提出可以通过3...

在数字时代，多媒体技术的迅猛发展为教育和广告行业带来了革命性的变化。Adobe Flash，作为一款强大的二维动画制作软件，因其出色的交互性、矢量图形系统、流式...

车享汽车俱乐部（上海）有限公司自2000年成立以来，专注于提升客服行业的专业服务水平。面对需求广泛、快速更新的知识经济挑战及高员工流动率，车享建立了高效的业务知...

SCORM的核心在于它提供了一套规范，这套规范定义了电子学习内容应如何构建、格式化和传输。在SCORM的世界里，课件通常分为三种类型：快速课程开发工具打包类，精...

本文提供了一系列指导原则和工具推荐，旨在帮助读者制作出有趣、吸引人的微课。首先，强调了选题的重要性，建议通过故事讲述的方式激发观众的好奇心、代入感和理解力。接着...

对培训经理来说,最佳实践萃取是专业能力的体现,能避免经验浪费,实现从个体到群体的复制。对企业来说,最佳实践萃取是知识管理的基础,是学习型组织和学习文化的抓手。文...

在当前信息爆炸和注意力稀缺的时代，培训面临着前所未有的挑战和机遇。文章通过分析短视频时代下人们注意力的变化，提出了一种新的培训方式——短视频培训，即微课。微课以...

在当前全球经济疲软持续影响下，企业正面临着巨大挑战。文章分析了中国企业如何从增量时代转向存量时代，特别是在资源集中和马太效应日益明显的背景下，企业和个人如何应对...

在数字化浪潮席卷全球的宏大背景下，教育科技作为推动知识传播与人才培养方式变革的重要引擎，不断演绎着其创新发展的传奇篇章。乘着时代的东风，上海思创已成立24周年，...

本文强调了打造学习型组织的重要性，提出了通过设立首席学习官、开展团队学习、向标杆企业学习等多种措施，推动组织持续进步。文章还强调了知识管理和萃取的重要性，以及通...

本文介绍了10个与学习相关的模型，旨在帮助读者提升学习能力与效率。通过遗忘曲线模型、学习金字塔等模型，揭示了学习的科学规律。同时，强调了刻意练习与反馈机制在技能...

联想基于“大联想理念”，成立核心顾委，与合作伙伴共谋发展。为深化合作，联想设立专项赋能项目，通过设立学习大使、分配学习额度等方式，为顾委企业提供精准赋能。学习大...

本文介绍了培训矩阵在人力资源管理中的应用，强调了其作为盾牌应对变化的重要性。培训矩阵作为战略工具，有助于预测技能差距、规划培训优先级、个性化干预及持续学习。通过...

本文探讨了传统培训模式的弊端及数字化培训的发展趋势。通过对比传统培训方式的不足，阐述了数字化培训的优势，如灵活性、高效性和互动性。同时，介绍了氢云智库这一领先的...

贝特瑞作为新能源领域的领军企业，在快速发展过程中，对人才培养与发展的需求日益迫切。针对不同发展阶段，公司制定了相应的人才发展策略，通过搭建人才发展体系，推出系列...

本文围绕“新质生产力”展开论述，探讨了中国经济的高质量发展路径。文章分析了中美GDP数据，指出中国经济成长性高于美国，但人均GDP仍有较大差距。文章强调政治安全...

上海思创通过企掌道在线学习平台解决Qeelin新员工入职培训、培训课程无处存放等问题，保证新员工学习知识快速共享，并有效提升了学习覆盖率，帮助Qeelin有效提...

上海思创帮助Lee解决零售企业培训痛点，为其打造了在线学习平台，解决企业培训覆盖率，提升企业员工学习的时效性、员工的销售技能，操作简单便捷。通过在线学习平台运营...

上海思创为PVH提供企业在线学习平台，包含直播、社区、学习数据拉取等功能，在线学习平台的使用，成功帮助PVH解决线下培训不便、企业内部培训软件国内的店铺学员使用...

上海思创帮助Vans解决零售业企业培训痛点，为其部署的在线学习平台，提升企业员工学习的时效性、员工的销售技能、且操作简单便捷。通过在线学习平台运营服务，针对不同...

上海思创为解决交通银行太平洋信用卡中心新员工培训痛点，通过思创的场景陪练、导师带教、内容沉淀等销售培训特色功能，助力交行卡中心新员工培训。使新员工学习平台月活度...

思创与该品牌自2016年建立合作以来，思创根据其面临的众多培训挑战，提供从精细化建设学习平台，解决棘手的培训覆盖率，产品更新培训、产品相关搭配规范、产品潮流意识...

企业目前面临着人才培训效率低下的问题，主要由于依赖全球统一的教学平台，导致中国区员工在通过店铺手机翻墙上网学习时遭遇网络不稳定和课程内容不适应的困难。此外，课程...

作为全球最大的奢侈品集团，该公司面临着提高培训覆盖率、降低员工离职率、加快新员工培训速度、简化APP更新流程以及快速传达新品知识等挑战。在线学习系统的改进旨在满...

面对当前使用的全球学习平台的局限性，集团需要一个更新的在线学习解决方案，以应对高离职率和新员工快速培训的需求，同时提升培训覆盖率。新平台应突出清晰的课程分类和符...

针对专营国际高档成衣的集团，当前在线学习系统需优化以提高零售业的培训覆盖率，减少高离职率带来的挑战，并加速新员工的入职培训。特别地，需解决零售业店员大多无电脑可...

面对激烈的市场竞争和顾客消费降级，导致店铺业绩受影响，品牌面临着紧迫的需求来提升店铺员工的商业敏感度和业绩管理能力。员工普遍缺乏对业绩关键指标的了解，难以准确识...

当前市场环境中，消费者趋向于降低非必需品的支出，并更倾向于选择性价比高的商品，从而影响了奢侈品和高端品牌的消费。同时，市场上轻奢珠宝品牌的增多为年轻消费者提供了...