2023年中国保险业数字化转型研究报告

《2023年中国保险业数字化转型研究报告》纵览全球保险机构数字化转型趋势，深挖中国保险业数字化发展脉络及驱动因素，并总结归纳“业技数”融合背景下中国保险机构的数...

诺华培训数字化转型3步曲

诺华创新药物公司通过推行数字化转型战略，在学习发展领域取得了显著进展。公司遵循龚焱教授的理念，打破认知隧道效应，采纳时代动力与明天思维相结合的策略，全力推动技术...

【年末特惠课程折扣】零售精英速成秘籍：思创课程助力门店运营与业绩飞跃

2024年零售业面临复苏与转型，思创课程提供从基础到高级的全方位零售培训，旨在提升零售人才专业技能，适应市场新需求。课程包括数据分析、社群运营等，适用于多种零售...

2025年企业培训目标设定：战略、技巧与实践指南

在《福布斯》报告指出53%的员工未接受工作场所培训的背景下，本文深入探讨了企业培训的重要性及其在提升员工能力、推动组织发展中的关键作用。文章强调了制定战略性企业...

数字化思维赋能：企业人才培养与智慧学习模式解析

数字化转型已渗入到生活、工作、学习等方方面面。身处时代洪流中,每个人都需要建立数字化思维,改善自我及团体的行动效率。

中国建设银行领导力培训实践：推动金融行业管理者能力提升

建行研修中心西南研修院通过开展数字化领导力培训“三部曲”，推动基层管理人员数字化领导能力拓维升级，强化建行数字化管理人才梯队建设。

【客户案例】破解零售多产品培训难题，助力销售提效

上海思创通过创新的AI智能陪练解决方案，帮助某零售品牌解决了产品线复杂、更新频繁的培训难题，提升了销售团队的专业知识和销售技巧，实现了培训成本下降、员工流失率降...

AI内训师核心技能：如何用AI驱动企业知识迭代

潍柴集团作为中国领先的工业装备跨国集团，积极推动内训师从AI技术的“旁观者”升级为“驾驭者”，通过“选、训、赛、用”闭环体系提升其AI应用能力，包括调研业务需求...

培训驱动增长：构建与业务协同的人才培养体系

得力集团凭借402亿元年度营收入选“2024中国制造业企业500强”第291位，从传统文具行业成功转型为覆盖智能办公、数码打印、益智教学等领域的智慧大办公生态企...

企业学习社群运营：破解沉寂魔咒，激活社群生命力

在数字化学习背景下，企业内部学习社群常陷入快速沉寂的困境，但通过“小火慢炖”的运营策略，可培育持久生命力；文章强调社群运营应聚焦学员真实痛点，采用小规模、场景化...

数字化转型人才战略：破解短缺危机与内部培养系统指南

在数字化转型成为企业生存发展必答题的背景下，旺盛的产业需求与紧缺的人才供给形成尖锐矛盾，许多企业陷入业务数字化与人才数字化割裂的困境，导致关键岗位缺失、技能鸿沟...

数字化转型：智适应学习与AI提升效果

数字化转型将面对面课程转为线上化，截至2020年实现近80%课程线上覆盖，并围绕“测-学-练-测”闭环打造数字化战略三部曲，包括通过MUAS标准化测评体系进行行...

企业培训数字化转型：有限预算下的高效人才培养策略

在当前企业培训预算普遍紧缩而业务要求持续提高的背景下，培训职能正面临从成本中心向价值创造者转型的关键挑战。文章指出，培训工作需聚焦于职业生涯发展、领导力发展、企...