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客户经理

岗位职责:

  • 负责开拓目标客户资源,提升市场占有率;

  • 深度挖掘重点客户的潜在需求,制定客户销售计划,完成客户销售指标;

  • 制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度;

  • 配合销售团队,完成销售目标;

  • 支持市场部门举办的市场活动,进行客户邀约等


岗位要求:

  • 大学专科以上学历;

  • 有教育/培训行业销售经验2年以上,有一定的银行客户资源的优先;

  • 热爱培训行业及人才培养领域;

  • 强烈的进取心,以结果为导向,良好的团队合作精神



渠道销售

岗位职责:

负责培训机构类客户开发;

收集、联系、面谈客户直至合作达成;

客户应用情况的后期跟踪和支持


任职要求:

大专以上学历,形象气质佳,性格外向乐观;

兼具较强的电话销售与面销能力;

勤勉、踏实,希望从事具有挑战性的工作;

热爱教育培训事业,有一定资源者优先



市场运营策划

岗位职责:

负责项目相关市场推广内容及项目宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;

根据项目市场推广工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,配合做好营销策划案以及可行性报告的写作工作;

负责资料的搜集和整理工作;

负责调查行业竞争对手及同行业各项动态,吸收并提出应对策略;

负责项目部分线上平台(网站、微信)内容上传以及更新维护管理,服务号及订阅号文章的编辑与推送;

负责产品线上线下的营销性软文、专题、广告文案的撰写


任职资格:

全日制本科以上学历,新闻传播,广告学,中文、营销类等相关专业优先;

1年以上企划、品宣、文案类工作经验,擅长营销类文案写作的优先;

创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

具有较强的信息搜集、归纳及整合能力,对产品卖点及部分深度策划有敏锐的洞察力,很好的把握宣传的重点、重心



银行课程开发专员

岗位职责:

参与调研分析工作、课程设计工作、脚本编写工作,对课程方案的整体质量负责;

负责课程产品的开发、规划、统筹和现有产品库的管理工作;

审核课件内容制作的质量是否合格;

独立负责课程推广方案的策划与执行


任职资格:

2年以上银行培训、咨询、辅导工作经验或金融行业内训经历;

课程开发经验丰富,能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的工作要求和标准;

工作勤奋,认真负责,做事细心,有条理,具有独立思考能力和积极的工作态度;

良好的团队精神和服务协作意识;

热爱文字工作,擅长分析和整理各类文档资料,愿意迎接挑战,尝试新方法;

熟练使用Office系列软件,尤其精通PPT优先,会使用表现教学设计的各类软件者尤佳



银行课程开发合作讲师

岗位职责

负责梳理银行课程内容开发方向和搜集行业痛点;

负责收集、整理和组织课程相关资料;

负责审核课件内容的要点,确保正确性和专业性


任职资格:

大专及以上学历,5年以上工作经验,其中银行实际培训工作经验不低于3年;

参与银行基层课件开发讲师:具备一线网点实战辅导经验,能从提升岗位绩效出发,立足对现状问题的解决,有完整的解决思路和思考方向;

参与银行业务经营课件开发讲师:具备银行业务管理、管理咨询或培训管理的工作经验,能够站在银行整体经营发展的高度上,提出关键性的应对策略,有一定的行业前瞻性和预见性;

参与银行前沿趋势性课件开发讲师:对金融局势敏感,能够对银行热点问题、关注点提出个人的见解和独到的观点,有较强的行业前瞻性和预见性;

有较强的专业素养,乐于分享,逻辑思维较强,能短时间内了解微课内容设计和开发要点,对课程内容的驾驭能力强,能够通过积极、有效地沟通去优化教学设计过程;

具有良好的语言表达能力和口头沟通能力;

工作责任心强,具有很强的专业素养和团队精神



学习设计顾问

岗位职责:

参与课程调研分析、开发规划和统筹工作;

参与公司学习项目的具体执行,进行项目的跟踪及反馈调查;

数据及资料收集、汇总及统计;

完成上级领导交代的其他工作任务


任职资格:

专科以上学历,有1年以上教学设计工作经验,咨询行业或企业培训部门从业者优先;

工作效率高,个性大方得体、开朗踏实,有较强的责任心和团队意识;

熟练使用Office,尤其是精通PPT优先,会使用表现教学设计各类软件者尤佳;

喜欢文字编辑和撰写,擅长分析和整理各类文档资料;

善于沟通协调,对工作热情,具备一定的抗压能力



课程开发设计师

岗位职责:

负责收集、分析并整理课程相关资料,策划课程开发设计方案;

负责课程的多媒体教学设计及课件的开发管理;

负责课程开发需求的分析与沟通工作;

参与课程推广方案的策划与执行


任职资格:

文学、教育、广告学或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验,有E-learning设计经验优先;

有企业培训师、培训顾问或咨询顾问工作经验优先;

有较强的学习能力,能短时间内了解各类课程的专业知识特点,并根据课程内容特点设计最佳的课程设计方案;有服装零售或是银行业课程开发经验优先;

具有很强的书面表达能力和口头沟通能力;

能准确地用图文等形式表达教学设计的理念;

具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力;

工作责任心强,具有很强的创新意识和团队精神;

熟练使用Office系列软件


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