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内训师的五励模型：物质激励2022-09-23 1373我这⾥所谈的物质激励，指的是货币激励或者货币等价激励。也就是说，我们直接给内训师发钱，或者使用等同于钱的其他⽅式，例如有些企业采取的积分制等。同时还是持续、有预...
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数字化时代下，线上培训课程开发技巧2022-09-21 1054数字化是从2020年来出镜率非常高的热词。疫情让我们每个人深刻感受到了不确定性下的未来之路步步维艰。在数字化技术的支持下，人才的潜力、能力和行为更容易被量化和追...
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高效的企业培训让你精准获客2022-09-20 1781培训业务根据培训对象的不同，可以分为两种。面向内部员工的培训，简称为内训，内训业务一般隶属于HR体系的工作范畴，是员工培养发展工作的重要部分；面向客户的培训，这...
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数字时代企业培训该如何发展2022-09-20 1576在数字化时代，面对面一对多的传统培训场景可能会越来越少。取而代之的是，通过数字化手段，把更有效的针对性的学习方式嵌入到日常工作中，让学习成为工作的一部分，工作又...
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培训部在每个业务部门都要建立2022-09-19 1175我们常说培训部门要赋能业务，但往往是“屁股决定脑袋”“定位决定价值”，培训部门身处HR部门，或者是独立的企业大学，向分管HR的副总或CEO汇报，这时候由于身处业...
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内训师队伍建设与运营2022-09-19 2071内训师队伍建设是企业在推进学习型组织建立过程中非常重要的一环。内训师是企业文化落地推广、员工能力快速复制、组织经验萃取的重要参与者与推动者。加强内训师队伍建设，...
