培养造就一支忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍，是诸多企业对领导的现实要求。中国邮政通过“两手抓”策略培养的管理者，不仅为企业改革发展提供了强有力的组织保障，而且高效支撑国有企业战略转型。
牵住“牛鼻子” 培训内容深入内心
无论采取何种培训形式，教学内容始终是根本，是关系培训质量的“牛鼻子”。围绕培养出“既要政治过硬，也要本领高强”的领导干部队伍的要求，邮政党校构建了一套兼具理论武装、党性教育、专业化能力提升的教学体系，辅以多样化的教学方法，有效提升了线上培训的针对性和实效性。
学理论 ：强化思想武装
心中有信仰，脚下有力量，前进才有方向。项目组明白，只有将理论武装作为重中之重，才能解决领导干部的思想根子问题。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想与经典理论，项目组开设了“《共产党宣言》导读”“《实践论》《矛盾论》导读”“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等课程。研读相关理论的基础上，各个线上学习小组选取其中一个章节，开展组内研学。之后，聚焦一两个问题，按照“抛出问题—发表个人看法—开展组内交流—全班分享”的顺序，结合实际工作深入学习这些内容，确保学懂弄通理论，将之指导实际工作。
悟党性 ：向“样板书”看齐
抓好领导干部的党性教育，是提升干部修养、擦亮党性底色，进而保持组织战斗力的重要途径。中国共产党的百年历程中，无数宝贵的历史经验、光辉的党员形象是党性教育的“样板书”。因此，项目组在安排“中国共产党的创立”等党史专题课程之余，更强调从党史故事中汲取养分，推动党性教育走深、走实、走心。线上培训因难管理，一度被培训人所诟病，合理的运营是维稳线上项目的“方向盘”。此次项目实施过程中，项目组不仅配备两名班主任全流程跟班指导，而且在教学支持、学员管理、考核管理上下足功夫，将严格的组织管理贯穿于培训各个环节，实现了学习成果的高效转化。
线上培训需要开展丰富多彩的教学活动，调动大家积极性。教学活动的设计、布置、释疑、筹备与督导等环节就显得尤为重要。
活动前，班主任将活动的背景意义、内容要求、注意事项等布置给各小组组长，同时提供往期活动资料以供参考。各组组长负责安排组内的活动分工、确定分享主题、遴选分享人，并组织小组集体研学、筹备分享资料。值日生则负责整理公布活动议程、制作活动电子背景板、撰写主持词、组织分享人彩排测试等。活动中，班主任和值日生全程把控活动流程，做好技术支持，确保活动顺利开展。例如，值日生在活动中负责开场、串场、结尾等环节，提升线上活动的流畅度和体验值，调动活动的整体气氛，升华活动的主题，将活动推向高潮。活动后，值日生汇总各小组的分享资料，供全体学员深入学习，同时收集学员心得体会，制作活动宣传材料，将活动全面推广出去。考核不是目的，而是表扬优秀、鞭策后进的手段。项目组设计出七维考核指标体系，从学习时长、个人和团队成绩、课题评审结果等多个维度，勉励学员努力学习。自考核体系表公布后，各支部的组织更加有力，参训学员的积极性明显提高。
日常，班主任也会定期在班级群内公布考核结果，让参训学员的学习收获可看、可评、可感知。根据考核成绩，项目组最终评选出了全勤学员、团队考核优秀小组、毕业课题优秀小组等，让这份考核单成为了学员展现自我、管理自我、超越自我的“成绩单”。
通过系统科学的教学设计、严格完善的组织管理，学员们纷纷表示，这次培训虽是最特殊的，但也是最新颖的一次培训。丰富的课程内容、精彩的教学活动都让他们受益匪浅，也着实提升了他们的理论素养和政治站位。
关于思创：
上海思创网络有限公司成立于2000年，是上海市高新技术企业、软件企业，在技术和服务创新方面一直走在行业前列。20多年来，专注于企业数字化培训，帮助企业业绩增长、人才发展。已为数百家500强企业及行业龙头企业提供数字化学习平台和在线学习解决方案，得到业内一致认可与好评。
来源：培训杂志
