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企业微课培训怎么做?

发布时间:2018/11/29 17:46:28   Click:

 

 

企业培训正面临一场变革,企业需要突破传统培训的局限,利用新的理念、技术和方法重塑企业学习和知识战略,以满足新经济时代企业与人才发展的需要。微课已成为一种趋势,满足了VUCA时代对学习的需求。

企业之所以偏爱微课,是因为微课有着诸多突出的价值,比如以下五点:
· 易于传播
· 短小精悍
· 简单聚焦
· 便于通过移动设备观看
· 灵活多样

在我看来,我更看好微信+微课的学习形态。有3个理由:

1、从内容品质的角度,因为时间大幅缩短,要求讲师必须挤掉课程中的水分,把重点问题、核心思路梳理出来,必须开门见山,必须分享“干货”。正如很多讲师都很清楚的,往往越是短的课越难讲,道理大家都很清楚。

2、从学习者的角度,微课创造了随时随地的学习方式,可以快速获取自己想要的信息(随时跳转),而且试错成本极低(微信语音每段上限60秒)。

3、从教学交互的角度,微信群实现了广泛的可能性。从课前的需求收集,到过程中的学员互动(提问和解答),到课后的课程评估,甚至学员对讲师的打赏,微信都提供了简便的解决方案。而且基于微信的社交属性,也更容易让讲师和学员间建立更密切的互动。

正是由于这些优势,才会使得微课在当前的企业培训中运用的范围越来越广。
然而,我们也同时发现,有一些企业在开发出许多微课之后,并没有获得良好的使用体验,从而片面的认为微课可能仅仅是一股热潮而已,过段时间就会退去。

别担心,思创“三招”教你玩转企业微课项目,让你的困惑迎刃而解。

一、我们也电视一把(全员篇)

微课达人秀——企业微课大赛

思创将提供以下服务:

1、赛程游戏化运营设计方案

2、手把手教你做微课系列课程,包括6大篇:宣导篇、图文微课培训篇、音频微课培训篇、视频微课培训篇、系列微课规划培训篇、微课运营培训篇。

3、翻转课堂式的社群学习辅导

4、线下面授支持

二、内训师成长训练营!(内训师篇)

内训师微课培训——用分享降低培训成本,用社交推动学习进步

思创将提供以下服务:

1、四个阶段内训师微课培训训练营游戏化运营设计方案

2、内训师必修及进阶系列课程

3、翻转课堂式的社群学习辅导

4、线下面授支持

 

 

三、U型对话(培训管理篇)

微课私董会——让我们一起来众筹智慧,获取新知

思创将提供以下服务:

1、定期举行线上私董会解决问题

2、梳理话题心得与解决方案协助管理者转化成微课

3、安排跨界交流

以上就是思创给大家带来的企业玩转微课的三把斧,你还在为微课而头疼么?那就赶快来学习吧!