企业在线培训的评估有一定的难度，是否能够做好评估工作，也成为在线培训是否成功的重要因素。企业在线学习平台效果如何评估？这个方法值得收藏！

如何让站在风口上的数字化学习平台，通过有效运用，赋能人才培养呢？系统化构建、价值化运营和渐近性运用三个方面，阐述数字化学习平台运营。

当企业培训学习部门将学习中心转移到线上之后，如何解决企业在线学习平台内容匮乏的问题？教你如何构建企业在线学习平台的课程体系

如何设计优质的数字化学习项目呢？如何减少数字化学习项目运营的痛苦呢？ 接下来南哥为您说说我们的学习设计逻辑——数字化学习项目设计三板斧：选题、学习与运营。

很多公司匆忙地地上线了很多在线学习项目，但是多数的效果却不理想，这是为什么呢？今天用一篇短文说说关于在线如何设计运营学习项目的话题。

随着培训受到企业越来越多的重视，设计培训课程就渐渐成了企业内部讲师的常规性工作，怎样设计培训课程，让课程既实用，又出彩，就成了企业讲师急需提高的技能。