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学习平台的神仙操作,让人忍不住去用TA

发布时间:2019/05/24 09:32:00   Click:

一个好的学习平台,还需要什么神仙操作?

殊不知,酒香也怕巷子深,杨玉环还养在深闺人未识呢。

所以今天我们就来聊聊,一个好的学习平台如何运营。


通俗地说,这就好比是女人,始于颜值,陷于才华,终于人品,有物质基础的支撑就更完美了。


对于平台来说,这3点也是必不可少的,有颜值,有内涵,有流量。



01


颜值耐打——学习地图


构思故事背景+配套风格装饰

情感激励+任务驱动


为学员提供专业的体系课程,用创意风格加工包装,配上精心的设计和装扮,增加趣味性和故事性,在吸引学员的同时也更有代入感,在闯关任务的驱动下持续学习。


参考案例:


【水墨写意风】


汇聚天下英雄,一齐扬帆远航




【宝藏探险风】


仿佛一眼看不透的神秘玩家

TA身上有更多宝藏等你挖掘




【职场精英风】


勤勉、精干——脚踏实地,仰望星空


更多风格等待你创造,心有多大舞台就有多大。



02


内容留存——案例征集


利用不同的活动主题+创意内容

火爆参与+高质量内容


了解员工特性,挖掘员工的需求,抓住关键点,引起共鸣,留住粉丝。


参考案例:


【节日热点】


结合节日热点,勾起学员的倾诉欲


【潮流前沿】


紧跟当下潮流,展现员工个性

加深品牌认同感。




03


激励促活——积分商城


自带流量,促进金币流通


结合活动,推出限定商品,不断刺激并维持学员参与热情。学员在平台收获无价的知识,又有额外的物质奖励,真是锦上添花。




用3种功能帮你轻松拉新、留存、促活


颜值耐打——学习地图功能

内容留存——案例征集功能

激励促活——积分商城功能


有颜有才有品的女人谁不爱?

有趣有料有奖的平台谁不来?

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