企业学习平台运营难，在移动学习逐渐成为培训界首选的今天，写好运营方案至关重要。如今，移动智能学习平台功能齐全，众多供应商为了博眼球更是推出了更多更炫的功能，然而功能有了，却用不起来，各种运营手段各种支招，运营数据依旧惨不忍睹，问题到底出在哪里？又该怎样来运营企业移动学习平台？

首先，必须了解平台使用者的实际需求，需求明确，才能充分调动平台功能，运营才能起到作用。其次，培训管理者必须换位思考，转变思维，要从产品经理的角度去看待学习运营，从学员的角度来思考如何培养新的学习习惯，从运营的角度考虑如何调动员工的参与性。

企业想要有好的平台运营数据，升级现有运营体系是一方面，运营团队的努力是另一方面。企业培训管理者需要集中精力做运营，从学员、产品经理、运营的角度来做运营，充分调动学员的积极性，把移动学习平台功能全都用起来，从而达到企业培训的最终目的。

思创通过移动学习构建企业学习生态系统，成为行业（企业）学习生态圈坚定的倡导者和深耕者，提供完善的企业学习平台运营方案。