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本文探讨了业务赋能作为当前企业培训转型的重要趋势,强调培训应紧密围绕业务需求,通过数智化手段实现个性化赋能。文章指出,业务赋能不仅是培训人的职责,业务管理者也应成为实战赋能师。利用AI技术,实现智能引导、智能训练和智能评价,提升业务赋能的效率和质量。文章还提供了有利于SEO推广和收录的标题建议,并指出该文属于业务类文章,对于企业培训、数字化人才培养和零售行业培训等方面具有指导意义。
本文探讨了导购业绩提升难的多个原因,包括个人心态、职业规划、团队协作等方面,并指出提升成交率需要正确的方法和持续的努力。文章强调了导购应理解顾客心理,通过有效的销售技巧和与顾客建立情感连接来提高业绩。此外,文章还介绍了上海思创网络有限公司为零售企业提供数字化培训解决方案的成功案例,展现了培训在提升销售业绩中的重要作用。
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