培训与业务紧密关联：胖东来如何通过人、货、场三要素实现13倍业绩增长

整改聚焦于“人、货、场”三个核心要素：在“人”的方面，通过驻店学习和培训提升了员工的服务意识和技能，并通过薪酬改革和改善工作条件增强了员工的工作态度；在“货”的...

华发股份华东大区的营销人才培养与实战演练揭秘

在竞争激烈的房地产市场中，华发股份华东大区通过创新的营销培训项目“华冠计划”，培养了一批营销精英。该项目以提升营销团队的市场洞察力、战略规划能力和实际操作技能为...

提升销售业绩：终端门店的陈列、服务与销售技巧

文章通过分析四家销售终端门店的数据，揭示了影响店铺业绩的关键因素，包括陈列、服务、销售和产品。针对这些问题，提出了具体的改进措施，如优化服装陈列、提升销售技巧、...

学习地图的设计与应用

文章详细介绍了学习地图的概念、用途、类型、设计方法和注意事项。学习地图是描述员工在职业发展不同阶段所需知识和技能的学习方式。它在培训工作中发挥重要作用，与员工考...

如何提升企业培训效率与个性化学习

人工智能生成内容（AIGC）正在重塑内容创作领域，通过自动写作、智能摘要和机器翻译等技术，提高内容生产效率和质量。AIGC不仅改变了内容生产方式，还优化了企业培...

博世：数字化转型赋能实践

博世智能出行售后事业部通过数字化转型赋能，推动员工学习数字化工具和技能，以提升工作效率和组织发展。他们采用绩效面谈和问卷调查来收集员工的学习需求，然后与HR部门...