平安金服HRSSC：数字化转型下的创新与效能提升

深圳平安综合金融服务有限公司的人事共享服务中心（HRSSC）致力于成为中国领先的综合金融服务公司。自2006年成立以来，HRSSC通过一体化的综合人事服务解决方...

培训师如何利用增长飞轮理论提升课程品质与客户满意度

文章介绍了吉姆·柯林斯提出的增长飞轮理念，强调了持续努力和积累的重要性。作者通过培训和咨询顾问的角度，探讨了如何构建个人增长飞轮，实现职业突破和持续成长。文章指...

如何培养有效的内部师

本文探讨了团队在组织中的重要性以及如何通过团队教练提升其绩效。文章指出，团队是企业运作的基本单元，但往往面临规模、资源和技能的挑战。作者通过25年的研究，确定了...

【案例分享】AI+微课大赛，助力内容高效产出

国有六大行之一的总行通过举办微课大赛，旨在培养高素质专业化人才并推动业务发展。上海思创网络有限公司响应需求，提供定制化AI+微课培训方案，以促进员工创新和知识分...

智能转型：生成式AI在企业中的应用与实践

生成式AI技术正在改变企业处理非结构化数据的方式，为企业提供了前所未有的数据分析和内容生成能力。上海思创公司通过提供"培训+AI"服务，帮助企业在办公自动化、培...

国网湖北电力：人工智能技术在电力行业培训与运营中的应用与创新

国网湖北省电力有限公司积极拥抱人工智能技术，以促进企业数字化转型。公司通过构建企业级中台架构，推动AI与能源技术的深度融合，尤其在电力行业应用生成式人工智能模型...