培训人从业能力需要提升TOP5

前段时间，我们在培训从业者中调研，票选出了培训人当下亟需升级的新能力。其中，业务洞察和业务赋能、知识管理，使组织经验借助平台实现真正的流动与落地、咨询顾问与业务...

培训师完美授课要素一：获取注意

不知不觉就到了年底，我们叕开启了一年一度的培训行业研究工作。这段时间我也和一些企业的培训管理者进行了访谈，发现很多企业的一个共性问题依然是内部讲师的授课能力有待...

培训领域发展新趋势

时代洪流滚滚而来，培训行业在2022年经历了前所未有的挑战，二十多年热火朝天的发展突遇寒冬。而2022年也是我近几年唯一一次没有做预判分析的一年，回头来看，这也...

培训师必备工具，DACUM分析法

公司里的管理者、相关部门要去挖掘这些宝藏，细细打磨，复盘其中的成长规律，在组织内进行推广。你知道工作任务分析的方法选择取决于什么吗？相信这个问题难不倒你，工作任...

培训工具：成长思维CCA模型

无论是培训新手还是培训大佬，在成长期总会遇到迷茫时刻。急于提升自我，解决业务难题，却又摸不清门道，束手无策。今天的文章将介绍一个让培训人提升段位的“神器”，一起...

微课课程体系清单开发的三种模式

微课如何与企业的业务实际相结合、如何保障学习效果仍然是培训从业人员心中未解决的难题。要想解决这两个问题，最有效的途径是开发一整套微课课程体系清单。