连锁门店的员工培训的五种方法

连锁行业培训的方式有许多种，一般可以简单的将员工培训方式分为:座谈式、课堂培训式、模拟培训式、“肩并肩”帮带式。

如何设计靠谱的“训战结合”学习项目?

有人说，开发一门课程，好比做一道菜，讲究色香味俱全；而设计一个学习项目就像做一桌菜，除了色香味以外，还要考虑荤素搭配、口味偏好等。

学习项目的目标怎么定？一文搞清楚

学习项目的设计要围绕着项目目标去做，设定项目目标是项目设计的第一要务。

优秀店长的5个核心培训内容

拒绝服务、没法销售，那是你不知道这方法！

招商银行 中层领导力实践案例

在未来的领导力人才培养当中，对于行业视野的开拓，对人际敏感性的把控，对知识沉淀的转化都是工作的重点。

训战结合的培训发展实践

谈到训战结合，不得不提华为。华为的训战系统，在业内抱有极强的美誉度。那么什么是训战呢？请以一下场景为例：