优秀员工经验萃取如下：

一、卓越表现

1. 提高工作效率，及时完成任务；

2. 确保工作质量，严格按照规范操作；

3. 主动承担额外任务和责任；

4. 积极为团队争取更多资源和机会；

5. 不断自我挑战和超越，发挥个人潜力。

二、学习能力 

1. 积极学习新技能和知识；

2. 主动在工作中寻找和解决问题；

3. 善于借鉴他人的经验和方法；

4. 持续提高自己的专业技能和知识水平；

5. 不断反思和总结经验，有计划地进行个人和团队提升。

三、团队合作 

1. 与团队成员建立良好的信任关系；

2. 明确自己在团队中的角色和职责；

3. 能够有效沟通和协调，关注团队的共同目标；

4. 提供和接受反馈，帮助一起成长；

5. 促进团队成员的协作和共享，共同创造价值。

四、专业技能

1. 精通所负责领域的专业知识和技能；

2. 持续关注最新市场、技术和行业趋势；

3. 不断优化和提高工作流程和方法；

4. 为公司提供有价值的专业意见和建议；

5. 愿意与团队分享经验和知识，共同成长。

根据以上内容，我们可以将优秀员工经验萃取集成到员工绩效考核、员工培训和团队建设等方面，帮助更多员工学习和了解优秀员工的经验和方法，提高团队绩效和个人能力。