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企业微课培训怎么做?

发布时间:2024/05/10 10:28:37   Click:

随着新经济时代的到来,企业培训正面临一场深刻的变革。为了满足企业与人才发展的需求,我们必须突破传统培训的局限,借助新的理念、技术和方法重塑企业学习和知识战略。微课,作为一种新兴的学习形式,以其独特的优势成为企业培训的新宠。


微课的五大价值


易于传播:微课通过互联网平台,可以迅速传播到企业的每一个角落。


短小精悍:内容紧凑,直击要点,适合现代快节奏的工作环境。


简单聚焦:每节微课都围绕一个核心主题展开,使学习者能够集中精力。


移动设备友好:支持各种移动设备观看,方便学习者随时随地学习。


灵活多样:形式丰富多样,包括图文、音频、视频等,满足不同学习者的需求。


为什么微信+微课是理想的学习形态?


内容品质高:由于时间限制,讲师必须提炼核心内容,分享最有价值的“干货”。


学习便捷:微信平台让学习变得随时随地,快速获取所需信息。


教学交互丰富:微信群为学员和讲师提供了广泛的互动机会,从需求收集到课程评估,都能轻松实现。


思创“三招”玩转企业微课项目


一、微课达人秀:全员参与,共创佳绩


提供赛程游戏化运营设计方案。


手把手教你做微课系列课程,涵盖宣导、图文、音频、视频、系列微课规划及微课运营等方面。


翻转课堂式的社群学习辅导,加强学习互动。


线下面授支持,确保学习效果。


二、内训师成长训练营:提升内训师能力,降低培训成本


设计四阶段内训师微课培训训练营的游戏化运营方案。


提供内训师必修及进阶系列课程。


社群学习辅导,加强内训师之间的互动和学习。


线下面授支持,助力内训师成长。


上海思创网络有限公司成立于2000年,专注于企业数字化培训24年,以大数据、人工智能为驱动,集“平台+内容+运营”三位一体服务,帮助企业业绩增长、人才发展。已为数百家500强企业及行业龙头企业提供在线学习解决方案,得到业内一致认可与好评。在内容开发方面提供标准化的通用线上课程,以及线上课程、面授、案例等定制化开发服务,助力企业建设内容体系,进行知识管理。


来源:思创云学习