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企业培训必须以人为本

发布时间:2017/01/17 17:51:34   Click:

企业培训的目标是让员工创造出更多的效益,要达到这个目标,就必须要给员工一个好的工作环境。管理学家认为,最好的方式就是给员工家的感觉,让他们能够以轻松的心态去面对工作。思创《以人为本,管理有方》微课,用真诚温暖员工,尊重员工,增加管理透明度,这样才能让员工有归属感。


企业培训

 

任何事情都要从易到难,循序渐进,企业管理亦是如此,对管理者而言,要想跨进管理的门槛,你就必须要懂得一些基本的环节,并且应用到实际管理中,当你能够深刻体会这些基本的道理,并且运用自如的时候,你和你的企业都会受益无穷。

 

思创自主开发的《管人用人育人留人之道》微课,帮助管理者全面正确地认识人才,善用比自己更优秀的人,为有才干的下属创造机会,这样可以最大限度的发挥员工才能,为企业创造出更多效益。

 

而要做好这一切的基础是做好沟通工作。当你和别人沟通的时候,怎么样才能够获得最佳的沟通效果?认真听一听、增加沟通渠道、坦率真诚、平等,这些都是沟通的浓缩。通过学习微课《沟通是管理的浓缩》,了解沟通的管理法则,掌握沟通沟通技巧和方法。