优秀培训的三要素、六模型

一场世界级的优秀培训，其内容应占三分之一，练习和反馈占三分之二，才算比例得当。

培训学习智慧化助推组织数字化进程

中国电信网上大学于2004年挂牌成立，由此正式开启了在线学习的新征程。在近20年发展中，中国电信从平台、内容、运营多个方面不断创新，持续帮助员工解决难题、沉淀组...

培训如何赋能银行重点业务

对银行而言，大资产业务是资产配置优化的努力方向，也是稳抓优质客户的手段。为全面贯彻落实党中央、集团、总行重大决策部署，中国光大银行股份有限公司上海分行（以下简称...

员工培养的人才地图

在外部环境快速变化的形势下，高质量人才的储备，成为企业战略目标实现的重要保障之一。企业如何以人才为第一资源，打通职业化发展之路，为组织创造价值？

如何加强新员工与企业的粘性？

新员工培训

《2023人才趋势报告》-德勤

数字化转型的必要性和紧迫性早已不言而喻。现今，企业的数字化转型已进入到更深入、更广泛的阶段，其中，领军企业更是进一步扩大自身的优势，开始从数字化投资中获取回报。