在线平台运营四步法，教你数字化培训运营

建立企业移动学习平台后，要分时期、分阶段运营。不断完善培训制度规范、提高在线课程质量、培养在线培训人才，开展用户、内容、渠道和活动等多维运营实践，逐步完成在线培...

服装门店新时代，人货场的重塑

中国消费者信心仍然高位运行，于此同时，消费分级的讨论不绝于耳。“剁手有理，吃土光荣”光环不在，理性化、多元化、个性化的消费特点日益凸显；大品牌主导的消费格局被打...

中层管理者的培训案例分享

近年来，行业转型升级引发竞争加剧，商业环境的不断变化对企业发展提出了新的挑战和要求，也激发了企业对精英人才的渴求。本篇文章将讲述集研发、生产、销售于一体的智能家...

门店销售进入疲倦期？7招助你走出困境

各位服装零售店铺的一线作战朋友，你有没有遇到过这样的情况：工作一段时间后，自己感觉没有什么激情了，客户不想接了，喜欢跟同事闲扯了，也不加班了，拖延症也越发严重，...

培训效果如何最大化，培训意义又是什么

如果问培训到底有什么意义，相信不同阶段的培训工作者会有不同的答案。在我从事培训工作的早期，觉得培训就是传递知识，让不会的人变会；工作几年后，我认为培训就是举办一...

导购难成单？解决以下问题让你接单到手软

最近接到很多导购朋友的咨询，说自己工作的时候明明很努力在跟顾客介绍产品，为什么最后不没能成交。相信很多导购都会有这样的困惑，那么今天就来给大家分析，努力的在为顾...