优秀经验的流动内容及方法

复制就是将组织内优秀的管理思想和工作实践传播出去，转变为员工的工作行为，提升组织绩效。

员工精力管理怎么做？

幸福感，这一平时未必得到关注的词汇在此时成了组织弥足珍贵的品质，安抚、激励、保护着企业最重要的资产——员工。然而，困顿之下，幸福体验变得沉重而奢侈。

新员工的留任率要不要和培训绩效挂钩？

“最近公司对培训部门的考核增加了一项，就是与新员工的留任率挂钩。造成新员工离职的原因那么多，凭什么就考核我们培训部？！”新员工的留任率要不要和培训绩效挂钩？如何...

知识萃取的底层逻辑

我们为什么强调知识萃取？其实就是组织沉淀知识、生产知识的过程。于组织内部来说，有利于拉平员工能力，提升组织绩效。而对于整个社会来说，也在为行业提供优秀实践，贡献...

培训人的教师节，先从一份活动策划开启？

教师节临近，很多培训人要开始准备教师节活动了，周报里提供的教师节活动供大家参考~

【线下沙龙】零售业培训是培训更是生意

8月25日（周四）-上海