2022，你还只做培训？是时候按下角色转换的“快进键”了……

企业通过知识管理建设和完善内部知识体系和知识获取渠道，进入学习2.0模式，已成当务之急。

让老客户「加保」的6个绝佳时机！

据统计，开发一位新客户，从接触到成交，平均要花40个小时才能签下一张保单。 而如果找老客户加保，平均只需要花6～7小时就能签下一张保单。

2022，如何制定一个高质量年度规划？

好的年度规划一定是建立在我们对未来做了系统思考的基础之上，从未来看现在，确定的重点工作，一个领导者如果没有长期思维，不太可能主动做组织建设，因为业务上面该忙的事...

人才急缺？教你如何快速搭建企业生力军培养体系

如何快速培养企业的生力军，如何搭建一套培养体系，能够让新生代的人才层出不穷。我们专注于企业在线学习内容的研发和在线学习项目的设计与交付，希望用在线学习的方式来支...

如何让在线培训完美落地？双模型直击痛点，亲测有效！

不管是课程的学习（个人），还是社群化的学习（团队）。在这个过程里面，我们有一系列的运营动作要求实现。只有全流程的学习推动，让学习动力持续，才能确保学习设计落地。

论培训运营的重要性

培训运营做不好，培训没效果