竞赛mix真人秀，博世培训玩出“混搭风”

博世中国培训中心创造了一套“新混合式”学习运营之术以线上移动学习平台的打造和运营，顺应个体学习习惯，催生全员学习氛围； 以创造性的知识管理活动，用真人秀和...

如何才能提高企业学习平台的使用效果？

企业培训学习平台使用效果受诸多因素影响。其中关键因素有三方面：一是学习者的参与热情，二是领导的重视与投入支持，三是在线学习产品/项目的质量。

关于复盘，不可不知的11个金句

如果还没有把复盘反思当成习惯，也许你的人生还没有正式开始；复盘的目的是以后遇到类似的情境能够做出正确的决策或快速反应；所有的事都是好事，如果你认为不是好事那是因...

制作知识地图很难？这些工具化难为易，而且，人人学得会！

制作一份个人的知识地图，我有一个学习习惯，每次看完一本书或参加完一场培训后，拿出一张纸，将核心内容绘制其上。如果可以，给出逻辑连接，比如总分、并列、时间线索等。

干货|谷歌公司开展培训的3条法则

《重新定义团队》一书中提到了谷歌公司开展培训的3条法则：只在已经证明能够改变员工行为的课程上进行投入；让最优秀的员工教学；进行刻意练习！

解密！原来百度是这样培养业务精英的

面对傲娇且繁忙的业务精英，如何有效培养他们一直是困扰培训部门的问题。百度上海分公司联合业务部门，共同设计了“Ares精英俱乐部”专项培养计划，大大提高了业务团队...