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如何创建积极的企业文化:8个实用策略2024.04.22 504
建立积极企业文化是很重要的尤其是在竞争激烈的商业环境中。作者提出了八个关键策略,以提升办公环境并增强团队合作精神。首先,建立一个合适的工作环境和团队和谐是基础。...
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如何通过沉淀内部经验提升HR价值?2024.04.22 404
在充满不确定性的BANI时代,企业面临巨大的挑战,特别是人力资源部门需应对快速变化的业务需求。文章强调了内部经验沉淀的重要性,指出在不可预测的环境中,依赖内部经...
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未来已来-思创24周年,拥抱全新AI时代2024.04.22 689
在数字化浪潮席卷全球的宏大背景下,教育科技作为推动知识传播与人才培养方式变革的重要引擎,不断演绎着其创新发展的传奇篇章。乘着时代的东风,上海思创已成立24周年,...
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如何通过科学的课程体系解决企业人才流失问题?2024.04.18 719
本文主要探讨企业中常见的人才培养问题,包括人才流失、快速适应岗位的挑战以及培训成本的问题,并提出了构建科学、系统的课程体系的解决方案。课程体系关键在于与员工的K...
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构建企业大学,助力人才储备和员工成长2024.04.18 649
京东集团新近启用的全球培训基地位于江苏省宿迁,担负起对员工综合能力提升的重要角色,显示出京东对人才培养的高度重视。该培训基地占地11万平方米,设施完备,能同时容...
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华为的知识收割技巧和联想的复盘方法2024.04.18 1092
本文讨论了华为和联想在知识收割和复盘方面的实践,强调知识管理和经验总结在企业发展中的重要性。华为通过设立首席知识官和针对关键项目的知识收割,有效地管理和利用企业...
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如何创建积极的企业文化:8个实用策略
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如何通过沉淀内部经验提升HR价值?2024.04.22 404
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