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企业如何进行年中(终)盘点?2025.07.10 322
企业中期/年终到底该怎么“盘”,“盘”什么?本文深度解析盘点核心概念(时间/事件触发、开放程度)与十大关键内容(业务、财务、人效、人才、风险等)。重磅推荐“六盘...
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企业新员工系统化培养指南2025.07.10 840
新员工培训不是岗前结束,而是岗位开始! 管理者必知的13条铁则:1. 明确重要性:既要教做事方法,更要培养基本素质(汇报、沟通等)。2. 工作即培训:集体培训是...
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企业如何评估培训后的行为转化与组织成效?2025.07.09 676
全球培训投入超3520亿美元,但效果评估仍陷困境?本文揭示传统只看分数和满意度的局限,直击柯氏三、四级评估落地的三大阻碍(管理者参与不足、数据应用不当、技能缺乏...
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【线下沙龙】智启销售新战力:破解人效困局,驱动业绩提升2025.07.09 1109
还在为培训投入不见效而焦虑?传统培训方式难以验证业务目标达成,新人培养周期长、成本高,顶尖销售策略难以规模化传承。上海思创线下沙龙揭秘“AI驱动的销售训练体系”...
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零售门店导购顾客价格异议应对策略2025.07.09 532
本文深入剖析顾客表示商品价格偏高时的潜在心理动因,总结为预算限制、议价习惯及价值认知不足三类核心问题。针对不同顾客类型(务实型、精打细算型、爱自己型、随意型)...
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制药企业复合型人才培养实践路径2025.07.08 280
面对VUCA时代挑战与国家集采(VBP)政策冲击,医疗巨头费森尤斯卡比创新推出“职说”(Career Talk)项目与HR大使计划,重塑人才培养路径。项目核心聚...
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