2025.05.07 421
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企业如何构建绩效管理体系?2025.05.07 421
绩效管理是系统化、周期性的战略工具,旨在通过个人目标与组织目标的战略对齐,提升员工贡献并优化组织效能。本文系统解析了绩效管理的定义、目标(如人际应用、个人发展、...
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团队绩效管理如何推动企业战略落地?2025.05.07 303
诺和诺德作为全球领先的生物制药企业,在VUCA时代背景下,创新性地将绩效管理从个人目标转向团队目标,以推动企业战略落地与长期可持续发展。传统个人量化目标管理存在...
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门店销售如何通过顾客潜意识需求提升沟通能力?2025.05.06 254
本文深入解析销售话术中应用的八大心理学原理,包括安全感、价值感、自我满足感、亲情感等核心客户心理需求。通过实际案例阐释如何通过满足客户的潜意识需求提升说服力,例...
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特殊教育行业人才培训体系构建2025.05.06 251
海亮融爱星特殊教育管理学院依托行业资源,构建了以金字塔式人才梯级培养为核心的实战化培训体系,专注孤独症康复与融合教育领域。项目通过“721”学习法则、数字化工具...
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建筑行业人才培养创新案例2025.05.06 620
中建集团针对设计领域高端人才储备与创新能力不足的瓶颈,通过“七个进一步”战略部署,启动青年设计师专题培训班,系统化培养新一代建筑行业中坚力量。项目通过竞赛选拔拔...
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门店销售如何通过精准提问挖掘客户需求?2025.04.30 1091
本文以冰箱销售为例,深入探讨门店销售中提问技巧的重要性。通过案例分析,阐明销售员如何通过针对性提问(如家庭信息、使用目的、购买需求等)精准判断客户需求,并建立信...
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