阿迪达斯：创新移动学习与提升员工导购技巧

阿迪轮（adiLearn）是阿迪达斯推出的移动学习平台，旨在通过互动学习提升员工的销售技能。平台特色包括阅读文章、参与品牌知识游戏和销售挑战等。2016年新增的...

访谈式案例教学：创新党性教育方法

本文介绍了中共云南电网有限责任公司党校通过“吴长碧访谈式案例教学”项目，创新党性教育方法，提高教育的针对性、时效性和感染力。项目采用DA-6步法开发案例，结合“...

数字化人力外包生态：诸葛耘墒平台的创新模式

浙江吉利控股集团为适应数字化转型需求，创建了“诸葛耘墒”人力资源服务平台，旨在解决人才招聘和管理的痛点。该平台采用“汽车产业链+互联网+人才”模式，通过数字化手...

业务复盘：提升导购业绩的技巧

本文探讨了业务复盘的重要性和方法论，强调了在疫情常态化背景下，企业如何通过系统化的复盘策略来提升销售业绩。文章介绍了结构化复盘的概念，包括3R3A模型，即Rev...

平安金服HRSSC：数字化转型下的创新与效能提升

深圳平安综合金融服务有限公司的人事共享服务中心（HRSSC）致力于成为中国领先的综合金融服务公司。自2006年成立以来，HRSSC通过一体化的综合人事服务解决方...

培训师如何利用增长飞轮理论提升课程品质与客户满意度

文章介绍了吉姆·柯林斯提出的增长飞轮理念，强调了持续努力和积累的重要性。作者通过培训和咨询顾问的角度，探讨了如何构建个人增长飞轮，实现职业突破和持续成长。文章指...