金牌店长带教新员工的6个方法

一个成功的店长,不仅仅要维护店铺形象,更需要运用自身的智慧,鼓励与教育并施,让员工自我成长,实现自我价值的提升,走上卓越店长进阶之路。为了更好的帮助大家,我们先...

三一集团 | 如何用人工智能重塑人力资源管理？

近十年来,工智能的浪潮掀起了一波又一波,逐渐深入我们的工作与生活。三一集团（以下简称三一）作为工程机械行业的龙头,率先通过数字化转型实现了“大象转身”,成为千亿...

快速提高『连单率』的话术

又到了服装零售人常说的销售旺季,一年中最旺销的时候到了,你还在一件一件的销售服装吗？这怎么行？快速成交和联单技能,必须要掌握。

联想|如何培养和发展SSC人才？

联想的HR SSC隶属于全球人力资源运营团队,共划分四个大区以支持联想世界各地的员工,致力于为员工提供专业而有温度的服务。日常员工会通过面对面,线上通讯工具,邮...

如何挑选后备人才梯队？

每个组织都需要考虑人才梯队的建设,因为组织事业要延续,不能值依赖一批人,需要一代一代人的不断努力奋斗,才能保持基业长青,不断壮大。很多企业都有自己的人才库,后备...

管理者陷阱：我必须是团队里能力最强的人

价值判断的转变:从谁最好,到大家各有所长。沟通意愿的转变:从干就行,到团队沟通很重要。工作方式的转变:从我去做:到我知道如何指导人做我发现,谁越早进行这三大转变...