培训从“知道”到“做到”，要注意以下六点

为什么学了那么多管理理论我们仍做不好管理？为何给员工做了那么多培训，灌输了许多知识，而员工绩效却不见改进？培训从“知道”到“做到”到底有多远？如何才能达到知行合...

企业线上培训怎么做？分享4点实操经验

线上培训，还是线下培训，这是好多企业比较纠结的，随着在线视频的技术发展，线上课程的便捷性，性价比、受众群体大等优势越来越收到大家关注，突然爆发的疫情促使线上培训...

服装店导购培训方案设计

服装零售店的规模不同，对培训的需要也不相同。小的服装零售店比较重视工作培训，而大的服装零售店具有针对各个层级员工的全面培训的计划，包括工作技能培训、企业文化培训...

顶级金融销售的培训发展历程

前两天和一个在券商做债销的学员闲聊，聊到工作近况如何：“我找到了我理想中最适合我的岗位！”然而日常给一些新同学咨询的时候，往往表现出对金融销售的极大抵触。大家对...

管理者必知的7个培训常识：通往培训有效性的必经之路

影响培训有效性的因素有很多，但是其中有一条很重要，却被很多培训管理者所忽略。这个因素就是管理层对培训的正确认知。作为管理层，必须意识到，如果要提升部门的整体战斗...

店铺培训清单，让您成为一名优秀店长

店长是店员们的“火车头”，是带领店员前进的动力，是让店铺盈利的关键，好店长至关重要。有一位店长，新接手一家店铺时，店铺的销量并不乐观。但是，她是一个善于“总结经...