2024.04.26 1018
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打造合作伙伴培训新标杆2024.04.26 1018
联想基于“大联想理念”,成立核心顾委,与合作伙伴共谋发展。为深化合作,联想设立专项赋能项目,通过设立学习大使、分配学习额度等方式,为顾委企业提供精准赋能。学习大...
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打造企业培训新体验2024.04.25 1188
本文探讨了传统培训模式的弊端及数字化培训的发展趋势。通过对比传统培训方式的不足,阐述了数字化培训的优势,如灵活性、高效性和互动性。同时,介绍了氢云智库这一领先的...
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试穿率背后的秘密武器2024.04.25 254
本文介绍了如何通过五个步骤引导顾客在门店试穿,提升试穿率,并阐述了导购在销售过程中的关键技巧,如询问顾客需求、给顾客试穿的理由、不断确认和帮顾客做决定等。文章还...
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培训矩阵与技能矩阵的结合之道2024.04.25 162
本文介绍了培训矩阵在人力资源管理中的应用,强调了其作为盾牌应对变化的重要性。培训矩阵作为战略工具,有助于预测技能差距、规划培训优先级、个性化干预及持续学习。通过...
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解锁高效提升能力的秘密2024.04.24 239
本文介绍了10个与学习相关的模型,旨在帮助读者提升学习能力与效率。通过遗忘曲线模型、学习金字塔等模型,揭示了学习的科学规律。同时,强调了刻意练习与反馈机制在技能...
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人才盘点与培训发展2024.04.24 1101
本文探讨了人才盘点在人才发展中的重要性,提出了基于固定盘点频率的人才专业技能仪表盘的概念。文章强调人才盘点的目的在于培养和发展人才,而非单纯的盘点行为,并详细阐...
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打造合作伙伴培训新标杆
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打造企业培训新体验2024.04.25 1188
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试穿率背后的秘密武器2024.04.25 254
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