培训要有用,更要有效

企业是个有机体，培训效果是多方面原因造成的:受限于不合时宜的定位,培训部门只管培训,不问效果 从业人员专业能力不强,业务领导没有承担起责任 员工学习劲头不足...

7种导购报价技巧,让顾客不再拒绝买单！

平时在服装店里接待顾客，可能很多人都会遇到过这样的尴尬场景： 前面聊的都很好，顾客对产品和服务都很满意，离成交就差临门一脚，结果一报价顾客扭头就走...

简单四步,拎清培训项目设计思路

项目从设计到完结,可调用的人力和时间都非常有限。既要承接规划完成培养,又要保证项目专业性不打折扣,同时配合业务节奏实现最大价值。经过思考,我们确定了“智,快,准...

促成交,用这4招业绩提升100%！

“金九银十”业绩冲刺一定是每个店铺必做的首要活动。但是关于“金九银十”业绩冲刺,如何去操作才能达到更好的效果呢?在这里给大家透露几招.

掌握这些实用技能,让培训玩法升级

技术进步对传统模式带来颠覆性冲击的同时,也成为行业变革的核心驱动力。技术浪潮下,培训人通过将新兴技术与行业内容创新结合,赋能员工成长和企业发展,并努力寻求行业突...

打造“培训+”运转平台

知识社会来临,新一代技术催生了创新2.0,互联网成为信息传播的重要媒介。传统行业利用互联网的优势,创造新的发展机会。同理,我们可以结合培训业务的特点和工具,尽可...