培训需求访谈大纲设计

好的培训规划当然是从战略层向下捋、或者从绩效层向上捋，但很多企业——尤其是小微企业——事实上并不具备有效的战略规划和完善的绩效管理，因此培训需求就会诉诸业务部门...

培训项目运营设计（三）

上篇文章讲了学习项目设计三大关键中的第二个——项目旅程设计，目的是搞清楚我们到底需要一个什么样的学习项目。

让店铺中秋促销业绩提升200%，需要做好以下几点…

中秋节来临之际，家家门店都想开展中秋活动，为年终的业绩添把火。那么如何让自己家的服装店脱颖而出，把促销活动做得更漂亮呢？如果此时你已经确定你家店要做场中秋促销活...

面临紧急重要的培训需求，应该如何下手？

“业务部门临时提紧急培训需求，接还是不接？怎么接？”面对这种情景，我们可以可先诊断此需求的真实起因，通过培训能有效解决哪些问题，再携手业务部门灵活运用各类培训技...

如何提升培养战略领导力？

经常会有学员问：老师，我们公司要开展领导力项目，您有好的课程推荐吗？我会问：你能告诉我具体的需求吗？除了课程你们还设置了哪些学习方式？对方往往会一时语塞，或者直...

零售店铺及员工的管理方法

我们常说新官上任三把火，但想放好这把火是非常不易的。优秀的店长能力固然是基础，但在有能力的前提下学会如何管理更加重要。