【阿米巴经营模式】心诺普医疗如何通过组织变革提升人才与效率

心诺普医疗采用阿米巴经营模式，通过组织架构的调整和人才转型，成功提升了企业的运营效率和员工的自主性。本文详细介绍了阿米巴经营模式在企业管理转型中的应用，包括项目...

门店销售技巧：客户沟通技巧及决策引导策略

本文提炼了零售专家的销售智慧，揭示了成为销售冠军的四个关键步骤。从强调客户利益的沟通技巧，到引导客户决策的策略，再到与时俱进的销售话术和充分的销售准备，这些技巧...

金地智慧服务培训案例:经验萃取法赋能组织力提升

金地智慧服务通过“萃金行动”项目，实现了组织管理模式的升维，从职能管控型组织转变为生态型组织。该项目荣获“2024智享会学习与发展价值大奖”最佳实践奖，展示了如...

【辉瑞案例分析】打造卓越候选人体验：招聘策略与培训实践

在竞争激烈的人才市场中，辉瑞投资有限公司通过构建以候选人体验为中心的招聘策略，成功吸引了众多优秀人才。本文深入探讨了辉瑞如何面对BANI时代的招聘挑战，提升候选...

千年舟数字化转型：打造家居建材行业人才发展新典范

千年舟新材科技集团股份有限公司（千年舟）在2024年提出了“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”的经营方针，并通过数字化技术对组织能力进行重塑，以适应内外部...

销售精英培训安利：如何通过培训激发销售团队达成业绩倍增

雅迪广告，作为中央电视台4A广告代理公司，面对行业领先企业和政府客户，其销售团队不仅需要销售专业知识，还需品牌洞察力和研究能力。为了提升团队自信心和业绩，雅迪广...