行动学习：企业解决关键问题的有效策略

行动学习作为一种新兴的企业培训方法，已被证明在解决关键业务问题方面极为有效。本文分析了行动学习的核心要素和实施步骤，包括问题选择、小组组建、启动会议、问题澄清、...

某家具制造公司：中层管理人才培养

金牌家居针对中层管理干部后备人才的培养，实施了一套全面的策略。文章分析了公司如何通过优才计划，结合271考核择优原则和“三自”人才模型，选拔和培养中层管理人才。...

工信部教育与考试中心“职业技术证书”详解

本文阐述了纸质证书的重要性和优势，包括其在企业资质升级和个人职业发展中的作用。证书由工业和信息化部教育与考试中心监制，确保了其权威性和认可度。文章详细介绍了证书...

打造高效管理模式，培养销售管理人才

博思软件通过星火计划，成功打造了一套可复制、可推广的中层高潜后备人才培养方式。项目以行动学习为主线，结合岗位工作典型任务，将知识与技能应用于日常工作中。文章总结...

方太厨具：如何通过IPD变革提升市场竞争力

宁波方太厨具有限公司通过实施集成产品开发（IPD）变革，旨在优化产品开发流程，提升市场竞争力。文章概述了方太如何从研发驱动转向市场与技术的双轮驱动，构建IPMT...

AIGC技术：如何改变内容创作和就业市场的新趋势

AIGC技术正改变内容创作的方式，提供新的就业机会，同时也对传统岗位构成挑战。随着AIGC技术的发展，企业对具备AIGC经验的岗位需求激增，工资待遇也水涨船高。...