思创首页 服务产品 课件定制 通用课程 在线学习运营服务 微课培训 案例征集 解决方案 典型客户 资讯中心 免费体验 关于我们

行业动态

思创
公司动态行业动态
公司动态行业动态

干货分享|社群学习,助力微课大赛

发布时间:2018/10/10 16:06:46   Click:

近几年,微课火得一塌糊涂。很多企业在培训中引入微课,不但便于员工随时随地自主学习,还大大节省了培训成本。对于企业培训和员工移动学习来说,这是一件大好事儿。

简单点说,微课,已成为企业打造学习型组织的利器。于是,很多企业开始不约而同地搞起了内部微课大赛,为的是建立起全员工、全方位、全过程的系统化、自发性的组织学习氛围,并有效地转化为员工的绩效力和企业的竞争力,高效沉淀出一批优质的微课。

但是,如何让零基础的员工产生学习兴趣,掌握微课制作技能,并主动将自己的经验与技能用微课表达出来呢?企业可以在学习模式上进行创新,比如,丰富的奖励机制、好玩的社群活动、精彩的面授培训……

那么今天就与你分享一则微课大赛的活动案例。

整场微课大赛,围绕“挖掘隐性知识,沉淀微课作品,打造内容专家”3个目标展开,历时3个多月,经历了海选初赛、复赛、半决赛、决赛共4个环节,沉淀出12门精品微课,20余名微课制作达人。

此次微课大赛采用了时下最热潮的学习模式:

社群,即以社群学习为主,面授培训为辅的方式进行设计展开。

社群学习:学+习+乐+奖,即先学后练,玩中有收获

面授培训:学习专家现场分享微课制作技巧,展开一对一辅导

OK,具体如何设计呢?我们今天先与你分享第1部分:社群学习,即学+习+乐+奖,先学后练,玩中有收获。

1.丰富的学习资源(必修+选修),给学员提供微课制作灵感

海选初赛阶段,考虑到报名学员对微课的基础,我们为学员精心设计了微课基础课程,让学员从认识了解微课中,获得微课制作灵感,掌握微课制作技能,从而一步步飞升为微课大神。

1.jpg

2.导师分享微课制作技巧,帮助学员掌握基础技能

除微课基础课程之外,导师还会不定期在社群分享微课制作技巧,比如:录屏软件的使用、文字云的操作、微课脚本写作的注意事项等,从多角度增强学员的微课学习兴趣,提升微课制作能力。

2.jpg 

1.学员完成课后作业,巩固技能运用

每门微课制作课程后都留有相应的课后作业,学员主动完成作业,巩固当日所学知识并灵活运用到自己的微课作品制作中。

3.jpg

2.导师点评分享,学员参与讨论

导师对学员每日的课后作业进行点评,帮助学员理解;

4.jpg

除此之外,导师也会在社群进行分享,学员积极参与讨论,并完成导师提出的每一个问题。

5.jpg

1.特色“开营仪式”,吸引众多选手的关注

每个人都很注重仪式感,都喜欢各种热闹的节日,喜欢求婚的场面,有时候需要仪式感的东西来提醒我们,其实生活除了苟且,还有诗与远方。那么,微课大赛举行线上“开营仪式”的目的也是如此,为的就是提醒学员:微课大赛正式开启。

而此次微课大赛采取红包开场的形式,吸引学员抢红包,从而关注开营仪式,获悉大赛相关环节与流程。

6.jpg

2.趣味社群游戏,拉进选手之间的感情,活跃参赛氛围

除了学习之外,企业还应利用其他方式来提高社群的活跃度,拉近学员之间的感情,保持参赛氛围。这里就采取了趣味的社群游戏方式来展开,即每日定点安排社群签到、社群游戏(成语接龙、猜谜、猜歌等),保持学员的新鲜感,提升学员的社群参与度。

7.jpg

8.jpg

结合作业内容设置给力的奖励机制

微课大赛其中一个最重要的环节就是:奖励!丰富给力的奖励,才会让学员充分意识到:有付出必有收获;才会促使学员不断学习,不断进步,不断完善优化出更好的微课作品。此次微课大赛不仅结合作业内容设置奖项(沙发奖、板凳奖、优质奖),还结合日常的社群签到设置全勤奖,甚至玩游戏也会有红包奖励,晋级也会有不同的奖励,总之,奖励多多,收获满满。

9.jpg

10.jpg

以上就是社群学习模式的流程设计~

最后,再与大家分享一些社群运营方面的经验总结!

1.社群签到

社群签到主要是两种方式:红包卡、恶魔卡。这里需要重点关注的是恶魔卡。为保持学员每日签到的新鲜度,我们需要在恶魔卡内容的设计上做出灵活调整,比如,可结合当下的热点或季节设计恶魔卡的内容;

当社群空间出现故障无法访问时,采用微信红包的方式,让学员参与每日签到,以便统计学员的全勤奖。

2.社群游戏

游戏类型:前期可以将每个游戏发布到社群中,观看学员的参与度,后期可以根据学员参与度来设置游戏,比如,学员热衷于成语接龙游戏,那么后期成语接龙的设置次数相对较高;

游戏题量:可结合每天的情况来设置游戏题目的具体数量。比如,当天学员有特殊情况,可以不设计游戏或游戏题目数量少一点,减少学员负担。

3.导师点评

需提前准备好相应数量的水军,并分配每位水军在社群的作用,充分发挥带头作用,提升社群活跃度,吸引学院关注,比如发红包、回答导师问题、发表情包等。

4.技巧分享

分享某技巧时,若没有学员关注,此时应立刻采取紧急措施,利用吃瓜群众身份完成作品,并发布到社群里,鼓舞其他学员参与制作。

5.社群通知

若需要在社群发布相关大赛通知时,文字风格要具有活泼性,不能死板;也可结合当下热点让通知变得有趣好玩。

OK社群分享就到这里了~关于面授培训的相关内容,我们下次再约!更多精彩内容欢迎关注公众号:思创云学习