思创首页 服务产品 课件定制 通用课程 在线学习运营服务 微课培训 案例征集 解决方案 典型客户 资讯中心 免费体验 关于我们

行业动态

思创
公司动态行业动态
公司动态行业动态

营造活跃的社群氛围,你可以这么做

发布时间:2019/11/07 17:03:33   Click:

自从上课从线下搬到了线上
班级的概念就从班级本身变成了社群
如何让社群中的绝大部分学员齐头并进
如何寓教于乐减轻学习本身的枯燥感
这些社群学习的难题
只要一招盘活线上学习氛围就能救
 
思创的训练营项目已经成为了明星产品
不仅在学员中获得好口碑
更沉淀出一套独具特色的社群运营方法
(点击下方标题,了解训练营产品)
集中训练,就是要你“赢”!


社群运营说到底是
运营“链接”
人与人之间的链接
人与活动之间的链接
人与平台之间的链接


第一式:运营前需求挖掘


好的运营必然不用机械的自动回复面对学员
在课程开始前
可以在聊天中挖掘到学员的学习需求
以便在训练营途中及时调整课程内容
让短期训练营更加有价值



或者在训练营开始前
对学员进行训前调研
了解学员的学习习惯和学习场景
为学员提供业余时间可完成的
舒适合理的学习任务
调研也不局限于训前
训中和训后都各有裨益
训中调研可以及时修正训练营预判的不足
训后调研可以让学员在学会全部课程后
对课程进行评判
对后续训练营的体验提升有至关重要的作用


第二式:运营中游戏调动


训练营进行到中期
学员难免会迎来疲倦期
这时发布作业任务之前来一场游戏
就成为了调动氛围的关键操作
这就是《社交红利》一书里面说的


社交中的收益
不仅指获得物质奖励或解决问题
还包括消磨无聊时间的愉悦


这样一个简单快捷的成语接龙
不知“炸”出了多少潜水学员


 


第三式:运营后留下回忆


学习不仅需要学员自己的精神动力
更需要运营者提供精神鼓励
如果获奖名额太少
学员又都很努力
这是可以为学员争取到更多维度的奖励的
每一个参加者都希望记录自己的成绩
顺应人之常情必然皆大欢喜


 


感谢这份循环往复的馈赠
思创从社群中总结经验
又将经验回馈给社群
社群话术至关重要
欢脱可亲又一丝不苟
未来我们会专门聊聊这个主题
我在这里等你


本文来自思创云学习,更多精彩请关注思创云学习;咨询在线学习平台及想或得在线学习运营方案的可拨打电话021-65981190




上一篇:你知道关于培训的八大优势吗?

下一篇:已经是最后一条