四个绩效改进模型

在大数据时代,面对激烈的市场竞争和潜在的发展机遇,提高组织绩效已成为企业生存与发展的必然选择。企业需要借助人工智能技术,将传统的竞争优势转变为算法和数据资产,通...

微课制作入门指南

本文提供了一系列指导原则和工具推荐，旨在帮助读者制作出有趣、吸引人的微课。首先，强调了选题的重要性，建议通过故事讲述的方式激发观众的好奇心、代入感和理解力。接着...

《2024年全球人才招聘洞察》报告

在当前日新月异的商业环境下，企业为了应对就业市场的 快速发展和复杂形势，以及人工智能带来的颠覆性影响，纷纷采取了较为保守的员工队伍管理方式。然而，适应变化和技能...

如何建设矩阵式的课程体系？

近年来，企业越来越重视内部培训体系的建设，矩阵式课程体系因其全面性和效率而成为核心策略。矩阵式课程体系通过横纵向的综合规划，实现了对企业全员工的培训覆盖，避免了...

内训师梯队建设攻略

本文深入探讨了内训师梯队建设的重要性及其面临的挑战，尤其强调了激励内训师以提升岗位经验输出的必要性。文章首先指出，培训课程的开发需要基于可行性评估，明确提出如果...

教练技术如何赋能组织转型？

联想教练应用旨在服务于企业核心管理层和高层管理人员，专注于领导力和业务运营领域的提升。应用通过结合外部资深教练和内部教练的专业能力，强化管理者的管理技能和战略理...